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La mandature 2021-2026 du Conseil économique, social et environnemental, présidée par Thierry Beaudet, a débuté le 18 mai 2021. Le décret n° 2021-309 fixant la répartition et les conditions de désignation des membres du Conseil économique, social et environnemental a été publié le 24 mars, à la suite de la réforme du Conseil par la loi organique du 15 janvier 2021. En savoir plus sur la réforme du Conseil.
Le Groupe des Outre-mer est composé de « huit représentants des organisations exerçant leurs activités dans les collectivités d’outre-mer régies par les articles 73 et 74 de la Constitution et en Nouvelle-Calédonie ». La spécificité du Groupe des Outre-mer réside dans le fait que les conseillers représentent non seulement les composantes de la société civile organisée mais aussi les particularités de chacun des territoires.
QUELS SONT LES ENJEUX DU GROUPE AU CESE ?
Leurs missions consistent ainsi, à faire émerger les problématiques des Outre-mer dans les Commissions et Délégations.
De plus, depuis 2010, le Groupe des Outre-mer peut s’appuyer sur une formation de travail dédiée. En créant la Délégation aux Outre-mer, le CESE a souhaité prendre en compte les préoccupations, les atouts et les spécificités des douze territoires qui composent les Outre-mer.
Ainsi, la Délégation a une double mission :
• Réaliser des études consacrées aux Outre-mer
• Enrichir par ses contributions les travaux des différentes formations de travail du CESE.
Par ailleurs, elle a aussi pour vocation de participer aux manifestations et représenter les Outre-mer dans différents colloques, séminaires ou conférences européennes.
La mandature 2021-2026 du Conseil économique, social et environnemental, présidée par Thierry Beaudet, a débuté le 18 mai 2021. Le décret n° 2021-309 fixant la répartition et les conditions de désignation des membres du Conseil économique, social et environnemental a été publié le 24 mars, à la suite de la réforme du Conseil par la loi organique du 15 janvier 2021. En savoir plus sur la réforme du Conseil.
La CFDT est le premier syndicat de salariés de France, en nombre d’adhérents et en nombre de voix aux élections professionnelles, privé et public confondus.
Elle a pour mission de représenter et défendre les intérêts des travailleurs, dans les entreprises et les administrations, les territoires, les branches professionnelles ou au niveau national. Elle puise dans la diversité de ses militantes et militants pour élaborer des propositions concrètes au plus proche de la réalité de chacun et chacune
QUELS SONT LES ENJEUX DU GROUPE AU CESE ?
Fort de ses 14 conseillères et conseillers issus de différentes fédérations professionnelles, le groupe porte au CESE les sujets de la CFDT, qui touchent à des domaines aussi vastes que la démocratie, l’environnement, la lutte contre les discriminations, l’égalité femmes-hommes, la santé
au travail,... pour construire une société plus juste et plus solidaire.
Le groupe a des responsabilités au sein de la gouvernance du CESE : la questure, la présidence de la Commission Travail-emploi, la vice-présidence de la Commission Affaires européennes et internationales et la vice-présidence de la Délégation aux droits des femmes et
à l’égalité.
Le groupe de la CFDT s’implique au CESE avec la volonté de rendre ses avis toujours plus utiles aux acteurs publics et au service de la démocratie. Il y soutient la participation citoyenne, qui s’exprime selon des modalités diverses. Il est également particulièrement attentif à la mission du CESE
de contribution à l’évaluation des politiques publiques et à la prospective.
La mandature 2021-2026 du Conseil économique, social et environnemental, présidée par Thierry Beaudet, a débuté le 18 mai 2021. Le décret n° 2021-309 fixant la répartition et les conditions de désignation des membres du Conseil économique, social et environnemental a été publié le 24 mars, à la suite de la réforme du Conseil par la loi organique du 15 janvier 2021. En savoir plus sur la réforme du Conseil.
La Confédération générale du travail Force Ouvrière (FO) est née en 1948 d’une scission de la CGT au nom de l’indépendance syndicale. Léon Jouhaux – figure emblématique du CESE comme de l’Organisation internationale du travail (OIT) – qui était secrétaire général de la CGT depuis 1913, en est alors devenu le Président.
FO porte avec force les valeurs fondatrices de la CGT originelle : indépendance du mouvement syndical, réformisme militant, valeurs républicaines d’égalité, de solidarité et de laïcité, attachement à la liberté syndicale et à la négociation collective et au rôle de l’OIT, internationalisme ouvrier.
QUELS SONT LES ENJEUX DU GROUPE AU CESE ?
Le CESE devrait :
• Aborder la question de la cohésion sociale au regard de la satisfaction des besoins fondamentaux des salariés et des citoyens
• Eclairer le lien entre les inégalités sociales, qui augmentent et se creusent, la précarité qui s’installe en particulier chez les jeunes, la pauvreté qui touche toujours plus de salariés, de femmes, de retraités et les politiques économiques et sociales mises en œuvre.
• Evaluer les aides publiques et voir comment elles sont utilisées et quels sont leurs impacts en termes d’emploi,
• Repenser notre fiscalité pour qu’elle soit plus juste et plus redistributive
• Aborder la question des services publics, leur maillage territorial, leur qualité, leur accessibilité à l’ensemble des citoyens, etc.
• Réfléchir à notre modèle économique pour donner plus de place à la ré-industrialisation de notre pays, assurer les transitions nécessaires pour réussir le développement d’une économie basée sur le savoir, ouverte au numérique et à sa mobilisation dans un objectif de développement humain, intégrant les enjeux environnementaux et la nécessité de permettre à chaque citoyen de vivre dans un environnement sain.
• Mettre en valeur notre modèle social, les principes de solidarité et d’égalité qui le fondent, les protections qu’il permet.
