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… libre pour le libérer et le valoriser Dans une logique d’égalité entre les femmes et les hommes, le CESE préconise de prévoir des mesures pour que …
des transports, des communications, du tourisme, de l’égalité et de la solidarité territoriales, des productions … des commissions permanentes. Délégation aux Droits des femmes et à l'égalité : La délégation aux droits des Femmes … lien avec la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ainsi que l'élaboration de projets d'avis ou de …
23/04/2024
… intenses. Ce point est particulièrement souligné par les femmes (77%), dans le secteur de la santé et de l’action … libre pour le libérer et le valoriser Dans une logique d’égalité entre les femmes et les hommes, le CESE préconise de prévoir des mesures pour que …

La mandature 2021-2026 du Conseil économique, social et environnemental, présidée par Thierry Beaudet, a débuté le 18 mai 2021. Le décret n° 2021-309 fixant la répartition et les conditions de désignation des membres du Conseil économique, social et environnemental a été publié le 24 mars,  à la suite de la réforme du Conseil par la loi organique du 15 janvier 2021En savoir plus sur la réforme du Conseil.

La CGT défend les intérêts de tous les salariés sans exclusive. Elle agit pour une société démocratique, libérée de l’exploitation capitaliste et des autres formes d’exploitation et de domination, contre les discriminations de toutes sortes, le racisme, la xénophobie et toutes les exclusions. Elle agit pour promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes, les libertés et les droits syndicaux, le plein exercice de la citoyenneté dans la cité et l’entreprise, la défense de l’environnement, pour la paix et le désarmement, pour les droits humain et le rapprochement des peuples.

QUELS SONT LES ENJEUX DU GROUPE AU CESE ?

La CGT s’est impliquée fortement afin que la réforme du CESE garantisse que celui-ci conserve ses valeurs, articulées autour des trois piliers, économique, social et environnemental, afin de redonner du sens à l’engagement et au dialogue dans cette période de confusion et d’inquiétude. La CGT a œuvré afin que les nécessaires consultations citoyennes s’articulent bien avec le travail des organisations présentes dans le CESE 
et que les conseillers puissent préserver leur originalité qui est, pour la CGT, d’être en prise directe avec le monde du travail.

Les conseiller.es CGT ont porté des avis marquants sur l’hôpital, le bien-être animal, l’industrie, la recherche, l’accès aux services publics dans les Outre-mer, Génération 
nouvelles : construire les solidarités de demain, le projet de loi portant la lutte contre le réchauffement climatique, pour des élèves en meilleur santé, le RAEF et bien d’autres. 

La CGT porte l’intérêt des travailleurs et des travailleuses au cœur de tous les avis, en faisant en sorte que la place centrale du travail dans la société soit reconnue, questionnant entre autres le rôle des salarié.es dans la stratégie de l’entreprise, la redistribution des richesses produites par leur travail, la démocratie, la place et le rôle des femmes, la lutte contre toutes les formes d’inégalité et de discrimination, dans ce contexte d’accroissement des inégalités. De même, la CGT travaille à ce que le rôle et la place du syndicalisme, vecteur de progrès social, fassent également l’objet d’avis afin de remédier aux maux de la société et de participer à la construction de l’émancipation sociale pour toutes et tous.

La mandature 2021-2026 du Conseil économique, social et environnemental, présidée par Thierry Beaudet, a débuté le 18 mai 2021. Le décret n° 2021-309 fixant la répartition et les conditions de désignation des membres du Conseil économique, social et environnemental a été publié le 24 mars,  à la suite de la réforme du Conseil par la loi organique du 15 janvier 2021En savoir plus sur la réforme du Conseil.

La CFDT est le premier syndicat de salariés de France, en nombre d’adhérents et en nombre de voix aux élections professionnelles, privé et public confondus. 
Elle a pour mission de représenter et défendre les intérêts des travailleurs, dans les entreprises et les administrations, les territoires, les branches professionnelles ou au niveau national. Elle puise dans la diversité de ses militantes et militants pour élaborer des propositions concrètes au plus proche de la réalité de chacun et chacune

QUELS SONT LES ENJEUX DU GROUPE AU CESE ?

Fort de ses 14 conseillères et conseillers issus de différentes fédérations professionnelles, le groupe porte au CESE les sujets de la CFDT, qui touchent à des domaines aussi vastes que la démocratie, l’environnement, la lutte contre les discriminations, l’égalité femmes-hommes, la santé 
au travail,... pour construire une société plus juste et plus solidaire. 

Le groupe a des responsabilités au sein de la gouvernance du CESE : la questure, la présidence de la Commission Travail-emploi, la vice-présidence de la Commission Affaires européennes et internationales et la vice-présidence de la Délégation aux droits des femmes et 
à l’égalité. 

Le groupe de la CFDT s’implique au CESE avec la volonté de rendre ses avis toujours plus utiles aux acteurs publics et au service de la démocratie. Il y soutient la participation citoyenne, qui s’exprime selon des modalités diverses. Il est également particulièrement attentif à la mission du CESE 
de contribution à l’évaluation des politiques publiques et à la prospective.

 

… par Lilâ Le Bas , au nom de la Délégation aux droits des femmes et à l'égalité  du CESE présidée par Emelyn Weber .  Télécharger la … Yves Raibaud, la ville est « faite par et pour les hommes » . Des études de terrain menées dans plusieurs …
… de la part du Gouvernement et avec le Haut Conseil à l’Égalité, sur l’utilisation systématique et généralisée d’une … ont salué l’engagement du CESE en faveur de l’égalité femmeshommes et rappelé que dans une étude d’octobre 2015 ( …
Conseiller.ère
… par Lilâ Le Bas , au nom de la Délégation aux droits des femmes et à l'égalité  du CESE présidée par Emelyn Weber .  Télécharger la … Yves Raibaud, la ville est « faite par et pour les hommes » . Des études de terrain menées dans plusieurs …
Conseiller.ère
… la délégation du Bureau et de la délégation aux droits des femmes et à l’égalité .   « Le message de Simone Veil doit être un repère … pointe de la défense de l'égalité entre les femmes et les hommes. Etre présent ce jour au Panthéon était un honneur …
… etc) pour débattre des obstacles à la carrière des femmes (doubles journées, plafond de verre, autocensure…) et … via notamment sa Délégation aux droits des femmes et à l'égalité . L'objectif de la délégation est d'assurer une … du Conseil et de promotion de l'égalité entre femmes et hommes, grâce à des études spécifiques : promouvoir la …
… d'être élue présidente de la Délégation aux droits des femmes et à l'égalité . Ce mandat s'inscrit dans la lignée d'un parcours … les questions environnementales et d’égalité entre les hommes et les femmes sans réfléchir au modèle d’organisation …
… le 26 avril 2014 par la délégation aux droits des femmes et à l’égalité du CESE dans le cadre des travaux rapportés par … continuera à porter sa voix pour une parfaite égalité des hommes et des femmes, et à lutter contre les stéréotypes …
des égards, la pandémie a agi comme le révélateur des inégalités femmes-hommes et généré dans certains cas un véritable recul …
25/02/2020
… Yves Raibaud, la ville est « faite par et pour les hommes ». En effet, si l’espace public est ouvert à toutes … qu’il n’est ni occupé, ni vécu de la même manière par les femmes et par les hommes. Ces derniers en sont les usagers … rarement interrogés sous l’angle de leur impact sur les inégalités entre femmes et hommes. Bien qu’elle soit encore …
… et solutions pratiques afin de progresser plus vite vers l'égalité femmes-hommes au travail. Après avoir levé les tabous autour de …
… initiatives et les travaux de la délégation aux droits des Femmes et à l'égalité pour promouvoir les droits des femmes dans … pour assurer une égalité réelle entre les femmes et les hommes, à commencer par l’accès à l’éducation, la lutte …
… La Délégation aux droits des femmes et à l'égalité du CESE, consciente de cette … par un état des lieux : impacts différenciés hommes-femmes, conséquences des migrations de réfugiés …
Conseiller.ère