Les SDIS essayent de favoriser l'intégration des femmes. Mais il y a encore une certaine omerta - Pompières volontaires

"Les directions des SDIS essayent de changer les choses et de favoriser l'intégration des femmes. Mais dans les casernes, il y a encore une certaine omerta."

Pauline Born, maitresse de conférences en science de l'éducation et de la formation à l'Université de Rouen, auditionnée par la Délégation aux droits des Femmes et à l'égalité du CESE dans le cadre de la saisine : Pompières volontaires : un engagement vital".

Pour son doctorat en sciences de l’éducation, co-financé par un SDIS, Pauline Born a analysé l’identité professionnelle, l’engagement et les compétences des sapeurs-pompiers volontaires.

Elle a enquêté sur des volontaires encore engagées et d’autres qui ont quitté le milieu pompier, dont des femmes ex-pompières volontaires. Ces personnes ont rapporté des difficultés dès la formation initiale, notamment à cause de propos rabaissant, humiliants ou sexistes.

Le sexisme constitue un obstacle important à l’intégration des femmes dans les casernes et peut aller jusqu’à du harcèlement sexuel et des agressions. Malgré les campagnes officielles contre le harcèlement, les victimes sont particulièrement isolées à cause de l’importance de la hiérarchie dans ce milieu et d’une culture de l’omerta particulièrement délétère.