Recherche

Effectuer une recherche
Avis
26/11/2014
… Les filières professionnelles véritablement mixtes sont encore rares et … une dimension essentielle à la réalisation de l’égalité professionnelle entre les sexes. Alors que le Gouvernement a …
Avis
26/11/2014
… Les filières professionnelles véritablement mixtes sont encore rares et … une dimension essentielle à la réalisation de l’égalité professionnelle entre les sexes. Alors que le Gouvernement a … sociaux, des orientations pour agir. … ségrégation professionnelle … politique de l'emploi … orientation …
Étude
11/02/2013
… marché du travail et de maintien dans l’emploi, inégalités professionnelles et salariales résistantes, comme vient de … Bilan de l’application des dispositifs promouvant l’égalité professionnelle entre femmes et hommes, sectorisation encore … et d’offrir des possibilités d’insertion sociale et professionnelle durable, ainsi que des conditions de vie …
… fictions diffusés par les médias -, des modèles de réussite professionnelle et personnelle féminins ; éliminer les … ; intégrer l’égalité entre les sexes dans les pratiques professionnelles et pédagogiques des acteurs(trices) du … entre femmes et hommes (2012). … stéréotypes … sexisme … Egalité professionnelle … Lutter contre les stéréotypes …

La mandature 2021-2026 du Conseil économique, social et environnemental, présidée par Thierry Beaudet, a débuté le 18 mai 2021. Le décret n° 2021-309 fixant la répartition et les conditions de désignation des membres du Conseil économique, social et environnemental a été publié le 24 mars,  à la suite de la réforme du Conseil par la loi organique du 15 janvier 2021En savoir plus sur la réforme du Conseil.

La CFDT est le premier syndicat de salariés de France, en nombre d’adhérents et en nombre de voix aux élections professionnelles, privé et public confondus. 
Elle a pour mission de représenter et défendre les intérêts des travailleurs, dans les entreprises et les administrations, les territoires, les branches professionnelles ou au niveau national. Elle puise dans la diversité de ses militantes et militants pour élaborer des propositions concrètes au plus proche de la réalité de chacun et chacune

QUELS SONT LES ENJEUX DU GROUPE AU CESE ?

Fort de ses 14 conseillères et conseillers issus de différentes fédérations professionnelles, le groupe porte au CESE les sujets de la CFDT, qui touchent à des domaines aussi vastes que la démocratie, l’environnement, la lutte contre les discriminations, l’égalité femmes-hommes, la santé 
au travail,... pour construire une société plus juste et plus solidaire. 

Le groupe a des responsabilités au sein de la gouvernance du CESE : la questure, la présidence de la Commission Travail-emploi, la vice-présidence de la Commission Affaires européennes et internationales et la vice-présidence de la Délégation aux droits des femmes et 
à l’égalité. 

Le groupe de la CFDT s’implique au CESE avec la volonté de rendre ses avis toujours plus utiles aux acteurs publics et au service de la démocratie. Il y soutient la participation citoyenne, qui s’exprime selon des modalités diverses. Il est également particulièrement attentif à la mission du CESE 
de contribution à l’évaluation des politiques publiques et à la prospective.

 

… à  Mme Brigitte GRESY, Conseil supérieur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes , auditionnée …
… du travail. Les stéréotypes sexistes imprègnent la vie professionnelle. Les femmes y représentent trop souvent « un … sur un pied d’égalité les tâches de la vie privée et professionnelle.   Que pensez-vous de l’idée de fédérer les … conjuguées au masculin. On ne parviendra pas à l’égalité professionnelle si les métiers à prédominance féminine ne …
15/12/2021
… l’engagement des élues et élus - Rendre effective la loi Egalité et Citoyenneté : reconnaître et valider le mandat en … pour encourager la participation aux élections professionnelles, associatives, scolaires et universitaires …
15/12/2021
… l’engagement des élues et élus   Rendre effective la loi Egalité et Citoyenneté : reconnaître et valider le mandat en … pour encourager la participation aux élections professionnelles, associatives, scolaires et universitaires …
06/03/2014
… avancées par le Conseil afin de rendre effective l’égalité professionnelle entre femmes et hommes.Depuis sa création, …
11/07/2018
… les actions de la délégation aux Droits des Femmes et à l’Egalité Durant son mandat, Emelyn Weber souhaite d'abord que … dans les Outre-Mer », ainsi qu’une Résolution sur l’égalité professionnelle femmes/hommes, en janvier 2018. La …
23/04/2024
… de vie, la recherche de l’équilibre des temps de vie professionnelle et personnelle est au cœur des nouvelles … permettant un meilleur équilibre de vie entre la vie professionnelle et la vie personnelle. Dans une première … n’est pas le rythme le plus adapté à un bon équilibre vie professionnelle – vie personnelle.  51% des répondants …
… Une nouvelle équation vie professionnelle - vie personnelle Aujourd'hui, 64% des … séries de facteurs recomposent aujourd'hui l'équilibre vie professionnelle - vie personnelle : les évolutions qui … une meilleure articulation entre vie personnelle et vie professionnelle ? Le CESE préconise dans un premier temps de …
… la même situation. On observe aussi une forte segmentation professionnelle puisque les dix métiers employant le plus de … la charge de la « conciliation » entre vie familiale et vie professionnelle qui repose, quasi exclusivement, sur les … dans la rubrique " travaux publiés "   … qualification professionnelle … marché du travail … insertion …
… s'articule autour des 5 axes suivants :    1/ L’égalité professionnelle  2/ L’éducation à l’égalité et lutte contre … rondes rassemblant des personnalités expertes de l'égalité professionnelle et de la lutte contre les violences faites …
… à présent par l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Les employeurs placent alors leur … … qualité de vie au travail … organisation du travail … Vie professionnelle, vie familiale et personnelle : une …
… Bilan de l’application des dispositifs promouvant l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et sur Femmes … et les hommes en tireront largement bénéfice car l’égalité professionnelle est un vecteur de libération des normes …
… sur le "Bilan des dispositifs promouvant l'égalité professionnelle entre femmes et hommes" . … précarité … …
… par de nombreuses inégalités, qu’elles soient salariales, professionnelles, domestiques, ou encore patrimoniales, que …