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La mandature 2021-2026 du Conseil économique, social et environnemental, présidée par Thierry Beaudet, a débuté le 18 mai 2021. Le décret n° 2021-309 fixant la répartition et les conditions de désignation des membres du Conseil économique, social et environnemental avait été publié le 24 mars, à la suite de la réforme du Conseil par la loi organique du 15 janvier 2021. En savoir plus sur la réforme du Conseil.
Le groupe Agriculture rassemble 15 représentants de l’agriculture, de la forêt et de la chasse. Tous acteurs d’une ruralité dynamique, ils sont engagés au plus près de leurs territoires pour assurer à la fois des activités productives, pourvoyeuses d’économie et d’emplois, et aussi l’entretien et la préservation des espaces naturels, agricoles et forestiers. Présents en métropole et en outre-mer, ils sont les acteurs incontournables
du dialogue de terrain pour faire émerger projets de vie et projets professionnels.
QUELS SONT LES ENJEUX DU GROUPE AU CESE ?
Agriculteurs, chasseurs et forestiers sont très attachés au CESE pour son rôle de rassembleur des corps intermédiaires, qui doit être en capacité de proposer des voies de compromis précieuses aux Pouvoirs publics. Aujourd’hui, l’agriculture est au carrefour des attentes de la société par son rôle dans l’alimentation, par ses apports à la balance commerciale, par sa participation à l’emploi, et par sa contribution à la vitalité des territoires. Les activités productives du milieu rural seront aussi déterminantes dans la préservation de l’environnement et de la biodiversité.
La souveraineté et la sécurité alimentaire française et européenne sont enfin redevenus un enjeu stratégique pour tous, dans un contexte de changement climatique.
Le CESE est un lieu privilégié pour débattre, avec d’autres, sans tabous, sans idéologie, avec l’éclairage d’experts, de tous ces sujets, et bien d’autres, qui traversent la société française. Les membres du groupe se sont engagés au CESE pour écouter, comprendre, apprendre, convaincre et être convaincus.
La mandature 2021-2026 du Conseil économique, social et environnemental, présidée par Thierry Beaudet, a débuté le 18 mai 2021. Le décret n° 2021-309 fixant la répartition et les conditions de désignation des membres du Conseil économique, social et environnemental a été publié le 24 mars, à la suite de la réforme du Conseil par la loi organique du 15 janvier 2021. En savoir plus sur la réforme du Conseil.
Le Groupe des Outre-mer est composé de « huit représentants des organisations exerçant leurs activités dans les collectivités d’outre-mer régies par les articles 73 et 74 de la Constitution et en Nouvelle-Calédonie ». La spécificité du Groupe des Outre-mer réside dans le fait que les conseillers représentent non seulement les composantes de la société civile organisée mais aussi les particularités de chacun des territoires.
QUELS SONT LES ENJEUX DU GROUPE AU CESE ?
Leurs missions consistent ainsi, à faire émerger les problématiques des Outre-mer dans les Commissions et Délégations.
De plus, depuis 2010, le Groupe des Outre-mer peut s’appuyer sur une formation de travail dédiée. En créant la Délégation aux Outre-mer, le CESE a souhaité prendre en compte les préoccupations, les atouts et les spécificités des douze territoires qui composent les Outre-mer.
Ainsi, la Délégation a une double mission :
• Réaliser des études consacrées aux Outre-mer
• Enrichir par ses contributions les travaux des différentes formations de travail du CESE.
Par ailleurs, elle a aussi pour vocation de participer aux manifestations et représenter les Outre-mer dans différents colloques, séminaires ou conférences européennes.
La mandature 2021-2026 du Conseil économique, social et environnemental, présidée par Thierry Beaudet, a débuté le 18 mai 2021. Le décret n° 2021-309 fixant la répartition et les conditions de désignation des membres du Conseil économique, social et environnemental a été publié le 24 mars, à la suite de la réforme du Conseil par la loi organique du 15 janvier 2021. En savoir plus sur la réforme du Conseil.
La CGT défend les intérêts de tous les salariés sans exclusive. Elle agit pour une société démocratique, libérée de l’exploitation capitaliste et des autres formes d’exploitation et de domination, contre les discriminations de toutes sortes, le racisme, la xénophobie et toutes les exclusions. Elle agit pour promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes, les libertés et les droits syndicaux, le plein exercice de la citoyenneté dans la cité et l’entreprise, la défense de l’environnement, pour la paix et le désarmement, pour les droits humain et le rapprochement des peuples.
QUELS SONT LES ENJEUX DU GROUPE AU CESE ?
La CGT s’est impliquée fortement afin que la réforme du CESE garantisse que celui-ci conserve ses valeurs, articulées autour des trois piliers, économique, social et environnemental, afin de redonner du sens à l’engagement et au dialogue dans cette période de confusion et d’inquiétude. La CGT a œuvré afin que les nécessaires consultations citoyennes s’articulent bien avec le travail des organisations présentes dans le CESE
et que les conseillers puissent préserver leur originalité qui est, pour la CGT, d’être en prise directe avec le monde du travail.
Les conseiller.es CGT ont porté des avis marquants sur l’hôpital, le bien-être animal, l’industrie, la recherche, l’accès aux services publics dans les Outre-mer, Génération
nouvelles : construire les solidarités de demain, le projet de loi portant la lutte contre le réchauffement climatique, pour des élèves en meilleur santé, le RAEF et bien d’autres.
La CGT porte l’intérêt des travailleurs et des travailleuses au cœur de tous les avis, en faisant en sorte que la place centrale du travail dans la société soit reconnue, questionnant entre autres le rôle des salarié.es dans la stratégie de l’entreprise, la redistribution des richesses produites par leur travail, la démocratie, la place et le rôle des femmes, la lutte contre toutes les formes d’inégalité et de discrimination, dans ce contexte d’accroissement des inégalités. De même, la CGT travaille à ce que le rôle et la place du syndicalisme, vecteur de progrès social, fassent également l’objet d’avis afin de remédier aux maux de la société et de participer à la construction de l’émancipation sociale pour toutes et tous.
La mandature 2021-2026 du Conseil économique, social et environnemental, présidée par Thierry Beaudet, a débuté le 18 mai 2021. Le décret n° 2021-309 fixant la répartition et les conditions de désignation des membres du Conseil économique, social et environnemental a été publié le 24 mars, à la suite de la réforme du Conseil par la loi organique du 15 janvier 2021. En savoir plus sur la réforme du Conseil.
Anciennement appelé « groupe des personnalités qualifiées », le groupe des non-inscrits se compose de 7 membres et est présidé par Jean-Louis Joseph, agriculteur et Président d’honneur de la fédération des parcs naturels régionaux de France. Au Conseil économique, social et environnemental (CESE), ses membres sont présents au sein de 4 commissions permanentes : Economie et Finance, Environnement, Travail
et Emploi, Territoires, Agriculture et Alimentation.
QUELS SONT LES ENJEUX DU GROUPE AU CESE ?
Contrairement aux autres groupes du CESE, les membres du groupe des non-inscrits ne sont pas issus de la même appartenance socioprofessionnelle. Ils disposent cependant des mêmes droits que l’ensemble des groupes constitués notamment en ce qui concerne l’attribution des temps de parole en hémicycle ou en commission.
Ainsi, ils peuvent librement tenir leurs opinions avec l’ensemble des autres membres du groupe ou tenir une position différente. Au sein du CESE, les enjeux pour l’ensemble de ses membres sont multiples :
• Informer, conseiller et défendre les consommateurs (UFCQue Choisir)
• Favoriser l’accès à l’emploi des jeunes (Nos Quartiers ont des talents)
• Contribuer à faire respecter la dignité des agriculteurs (Coordination rurale)
• Agir dans l’intérêt du maintien d’une prestation de service de qualité pour les usagers du droit, de la santé des techniques et du cadre de vie (CNPL)
• Lutter pour la préservation et la valorisation du patrimoine culturel, naturel et paysager (Fédération des parcs naturels régionaux de France)
• Lutter pour la promotion de la pêche de loisir, la protection du milieu et la biodiversité aquatique (Fédération nationale de la pêche en France et de la protection du milieu aquatique).
La mandature 2021-2026 du Conseil économique, social et environnemental, présidée par Thierry Beaudet, a débuté le 18 mai 2021. Le décret n° 2021-309 fixant la répartition et les conditions de désignation des membres du Conseil économique, social et environnemental a été publié le 24 mars, à la suite de la réforme du Conseil par la loi organique du 15 janvier 2021. En savoir plus sur la réforme du Conseil.
Les 4 membres du groupe sont issu.es de 6 organisations étudiantes, de jeunes et de jeunesse : Helno Eyriey, président du groupe y représente l’UNEF, Agathe Hamel a été nommée par le FFJ et représente également l’association Coexister. Kenza Occansey, vice-président du CESE représente la FAGE et Evanne Jeanne-Rose nommé par le CNAJEP représente également l’UNHAJ. Composé de membres de moins de
30 ans, le groupe permet la représentation des jeunes par elles.eux-mêmes au sein du Conseil.
QUELS SONT LES ENJEUX DU GROUPE AU CESE ?
Au sein du CESE, le groupe OEMJ entend porter la voix des jeunes sur l’ensemble des domaines relevant du champ de compétences du Conseil.
Il aura à cœur de faire avancer les thématiques d’égalité et de lutte contre les discriminations, de faire du CESE un véritable moteur de la participation citoyenne en continuant d’expérimenter et d’innover dans ces nouveaux modes démocratiques. Il s’investira également fortement sur les questions environnementales et de transitions sociale et solidaire, qui sont des préoccupations majeures des jeunes générations.
À travers la présidence de la Délégation aux droits des femmes et à l’égalité et la vice-présidence de la Commission de l’environnement, portées respectivement par Agathe Hamel et Evanne Jeanne-Rose, le groupe aura l’opportunité de contribuer pleinement à la modernisation de l’institution impulsée par la réforme et de donner un élan novateur aux pratiques pour cette mandature.
La mandature 2021-2026 du Conseil économique, social et environnemental, présidée par Thierry Beaudet, a débuté le 18 mai 2021. Le décret n° 2021-309 fixant la répartition et les conditions de désignation des membres du Conseil économique, social et environnemental a été publié le 24 mars, à la suite de la réforme du Conseil par la loi organique du 15 janvier 2021. En savoir plus sur la réforme du Conseil.
La CFE-CGC est le syndicat français dédié à la défense des intérêts des cadres et de l’encadrement tant dans l’entreprise que dans la société. La Confédération Française de l’Encadrement CGC est composée de fédérations et de syndicats professionnels. Elle est représentée dans l’entreprise par la section syndicale et dans toutes les instances paritaires (logement, formation, retraite, Unedic etc.). Elle représente par ailleurs la société civile dans des instances de décision : CESE, CESER, Conseils d’administration, Commissions départementales et régionales, notamment pour l’emploi. La CFE-CGC est un acteur incontournable pour une médiation et négociation permanentes entre les intérêts catégoriels et intérêts généraux.
QUELS SONT LES ENJEUX DU GROUPE AU CESE ?
La CFE-CGC est convaincue de la nécessité de représentation au CESE, assemblée essentielle à l’évaluation des politiques publiques, du 1er mot avant la loi, la maison du dialogue, de la représentativité de la société civile organisée.
Les enjeux et les opportunités du groupe sont d’accompagner dans les transformations nécessaires à tous nos territoires et aux citoyens pour relever les défis des transitions sociales, économiques et environnementales au sein des commissions et délégations permanentes. (Economie, Education, Santé, Travail, Affaires Internationales, Droit des femmes, Outre-mer).
Le groupe CFE-CGC est partie prenante de leviers d’efficacité permettant d’orienter notre pays et tous ses territoires vers une économie plus durable, plus responsable avec un partage de la valeur, laissant plus de place à l’investissement, à la recherche et à l’emploi.
La mandature 2021-2026 du Conseil économique, social et environnemental, présidée par Thierry Beaudet, a débuté le 18 mai 2021. Le décret n° 2021-309 fixant la répartition et les conditions de désignation des membres du Conseil économique, social et environnemental a été publié le 24 mars, à la suite de la réforme du Conseil par la loi organique du 15 janvier 2021. En savoir plus sur la réforme du Conseil.
14 représentant.e.s d’organisations du secteur associatif (dont 7 désignés par Le Mouvement associatif) et des fondations parmi les plus importantes du pays composent le groupe. Le monde associatif est une des forces vives les plus puissantes de notre pays et agit dans tous les secteurs.
La composition du groupe reflète la diversité des organisations et des secteurs dans lesquels interviennent les 1,5 millions d’associations et fondations qui maillent les territoires de la République.
QUELS SONT LES ENJEUX DU GROUPE AU CESE ?
Transformer la fraternité et la solidarité en actes : voilà ce que le fait associatif représente dans notre pays, depuis plus de 120 ans.
Cet engagement, à la fois civique et politique, est porté par 1,5 millions d’organisations et 20 millions de bénévoles partout sur notre territoire.
Nous entendons incarner au CESE la société civile organisée jouant un rôle déterminant et prenant part aux réflexions et décisions de tous les grands sujets contemporains. Education, culture, sport, handicap, très grande pauvreté, droits des femmes, environnement, cohésion sociale, santé, …
Notre groupe inclut tous ces enjeux et considère le CESE comme un instrument puissant du changement et du renouveau démocratique. Le lieu où participation citoyenne et société civile peuvent s’articuler et se compléter. Associations et fondations sont des protagonistes essentielles du dialogue civil. Les assos connaissent les acteurs et actrices de terrain et ici nous portons leurs paroles et leurs expertises d’usages.
La mandature 2021-2026 du Conseil économique, social et environnemental, présidée par Thierry Beaudet, a débuté le 18 mai 2021. Le décret n° 2021-309 fixant la répartition et les conditions de désignation des membres du Conseil économique, social et environnemental a été publié le 24 mars, à la suite de la réforme du Conseil par la loi organique du 15 janvier 2021. En savoir plus sur la réforme du Conseil.
Créé à cette mandature, le groupe Santé & Citoyenneté est composé de 4 organisations :
- Le Conseil national consultatif des personnes handicapées : instance consultative auprès du Gouvernement, il a pour principale mission d’assurer la participation des personnes handicapées à la co-construction des politiques publiques qui les concernent ;
- La Croix-Rouge : acteur majeur de l’économie sociale et solidaire dans les secteurs humanitaire, sanitaire, social, médicosocial et de la formation, elle agit auprès des publics vulnérables ;
- France Assos Santé : inscrite dans le code de la santé publique par la loi du 26/01/2016, elle représente les patients et les usagers du système de santé et défend leurs intérêts ;
- La Mutualité Française : fédère 518 mutuelles (2 800 établissements de soins et services sur tout le territoire). Elles interviennent dans le domaine de la complémentaire santé, en prévention santé et en prévoyance retraite et protègent 35 millions de personnes
QUELS SONT LES ENJEUX DU GROUPE AU CESE ?
Pour les organisations qui composent notre groupe, l’effectivité de l’accès aux droits pour toutes et tous, interrogeant de fait l’efficacité de nos politiques publiques, est un enjeu essentiel qui devra guider nos réflexions.
La situation à laquelle nous sommes confrontés depuis plusieurs mois n’est pas seulement sanitaire : elle est également sociale, économique et environnementale. Elle a ainsi mis en exergue les fractures d’une société fragilisée et le CESE, dans sa diversité, devra apporter des réponses
dans le cadre de ses missions.
Notre rôle sera d’éclairer les pouvoirs publics en s’attachant à faire remonter les signaux d’alerte qui émergent de nos
organisations mais aussi de l’expression citoyenne.
Sur la base d’un constat partagé et d’une vision prospective, nous devrons nous donner les capacités de co-construire des réponses aux nécessaires transitions économiques, sociales et environnementales. Nos travaux devront ainsi répondre à ce double enjeu : apporter des réponses qui s’inscrivent dans une temporalité de court et long terme.
La mandature 2021-2026 du Conseil économique, social et environnemental, présidée par Thierry Beaudet, a débuté le 18 mai 2021. Le décret n° 2021-309 fixant la répartition et les conditions de désignation des membres du Conseil économique, social et environnemental a été publié le 24 mars, à la suite de la réforme du Conseil par la loi organique du 15 janvier 2021. En savoir plus sur la réforme du Conseil.
Le groupe Entreprises regroupe 24 membres du monde entrepreneurial et se compose de la façon suivante :
7 conseillers issus des Chambres de commerce et d’industrie (CCI)
7 conseillers issus de la Confédération des petites et moyennes entreprises (CPME)
1 conseiller issu de la Fédération des particuliers employeurs de France (FEPEM)
1 conseiller issu de la Fédération des entreprises du spectacle vivant, de la musique,
de l’audiovisuel et du cinéma (FESAC)
7 conseillers issus du Mouvement des entreprises de France (MEDEF)
1 conseiller issu de l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES).
Il est présidé par Anne-Marie Couderc, Présidente d’Air France KLM (MEDEF).
QUELS SONT LES ENJEUX DU GROUPE AU CESE ?
Défendre la voix et la place des entreprises au CESE
L’entreprise est impliquée dans l’ensemble des sujets économiques, sociaux, environnementaux et la plupart des sujets sociétaux. Dans la période que nous vivons marquée, au-delà des crises sanitaire, économique et sociale actuelles, par des exigences de mutations fortes (transition écologique, intégration et développement du numérique, mutation du travail, place de la France dans le nouvel ordre mondial, etc.), le rôle des chefs d’entreprise est essentiel.
Appuyés par leurs équipes, elles-mêmes représentées par ailleurs par les syndicats de salariés, les chefs d’entreprise anticipent les nécessités de changement, impulsent les dynamiques d’innovation et pilotent les actions et transitions qui en découlent. Plus que jamais, les entreprises et leurs
dirigeants sont au cœur des solutions.