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La mandature 2021-2026 du Conseil économique, social et environnemental, présidée par Thierry Beaudet, a débuté le 18 mai 2021. Le décret n° 2021-309 fixant la répartition et les conditions de désignation des membres du Conseil économique, social et environnemental a été publié le 24 mars, à la suite de la réforme du Conseil par la loi organique du 15 janvier 2021. En savoir plus sur la réforme du Conseil.
L’UNSA, c’est le syndicalisme en positif. Avec dans notre ADN l’autonomie qui laisse aux salariés de l’entreprise le pouvoir de décision dans leur syndicat, avec notre méthode – informer, accompagner, défendre – avec notre projet de proposer et d’agir sur tous les sujets touchant les salariés, avec notre exigence, négocier des accords dans toutes les entreprises et la fonction publique pour améliorer l’emploi, les salaires, les conditions
de travail...
QUELS SONT LES ENJEUX DU GROUPE AU CESE ?
Le CESE a été récemment réformé et ses missions élargies. Place du CESE dans le paysage institutionnel, parole citoyenne, pétition, notre assemblée change de dimension et le groupe de l’UNSA contribue pleinement à ces changements. Par le dialogue entre les représentants de la société civile organisée, le CESE est l’assemblée en capacité de proposer aux pouvoirs publics des préconisations pour faire évoluer notre modèle.
Favoriser le dialogue entre les citoyens et les décideurs publics pour combattre les inégalités sociales, dépasser les crises pour construire des politiques publiques plus justes, préservant la planète et permettant aux salariés de vivre dignement sont des enjeux que l’UNSA défend au CESE.
Le CESE est une chance pour la République. Alors que nous vivons une crise de la représentativité démocratique, notre assemblée, par son fonctionnement et son ouverture vers la société française, doit pouvoir réparer ce lien entre les citoyens et les institutions, c’est aussi un enjeu pour notre groupe.
La mandature 2021-2026 du Conseil économique, social et environnemental, présidée par Thierry Beaudet, a débuté le 18 mai 2021. Le décret n° 2021-309 fixant la répartition et les conditions de désignation des membres du Conseil économique, social et environnemental avait été publié le 24 mars, à la suite de la réforme du Conseil par la loi organique du 15 janvier 2021. En savoir plus sur la réforme du Conseil.
La CFTC (Confédération française des travailleurs chrétiens) est une Confédération syndicale fondée en 1919.
Notre inspiration ? Les principes de la morale sociale chrétienne (solidarité, liberté, justice sociale...).
Nos valeurs ? Le dialogue et la recherche de solutions nouvelles : un syndicalisme constructif et positif, où l’humain trouve toute sa place.
Notre rôle ? Garantir vos droits et améliorer vos conditions de travail.
Notre responsabilité ? Être un acteur majeur du paritarisme et bâtir quotidiennement votre environnement social (retraite, logement, chômage, famille...)
QUELS SONT LES ENJEUX DU GROUPE AU CESE ?
Le CESE, en se faisant le fer de lance de la démocratie participative en France, permet à la parole citoyenne de s’exprimer pour alimenter les travaux de la société civile.
Dans ce contexte, le groupe CFTC, fort de son engagement syndical centenaire, est prêt à relever les défis majeurs et prioritaires qui jalonneront les décennies à venir.
Le groupe CFTC au CESE a pour objectif de remettre au centre des débats la valeur travail, la dignité des salariés par la prise en compte du bien commun. Cela se traduit par l’intérêt porté à tous, par la négociation, par le refus que les personnes soient traitées comme des objets, des marchandises ou des machines. Chaque personne est à la fois un travailleur, un parent, un membre associatif, un consommateur, un citoyen, dont il s’agit de concilier les intérêts parfois divergents et de favoriser l’épanouissement. Au même titre que le respect de la personne, les ressources naturelles doivent être gérées de manière responsable, dans le respect des générations futures.
