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La mandature 2021-2026 du Conseil économique, social et environnemental, présidée par Thierry Beaudet, a débuté le 18 mai 2021. Le décret n° 2021-309 fixant la répartition et les conditions de désignation des membres du Conseil économique, social et environnemental a été publié le 24 mars, à la suite de la réforme du Conseil par la loi organique du 15 janvier 2021. En savoir plus sur la réforme du Conseil.
Créé à cette mandature, le groupe Santé & Citoyenneté est composé de 4 organisations :
- Le Conseil national consultatif des personnes handicapées : instance consultative auprès du Gouvernement, il a pour principale mission d’assurer la participation des personnes handicapées à la co-construction des politiques publiques qui les concernent ;
- La Croix-Rouge : acteur majeur de l’économie sociale et solidaire dans les secteurs humanitaire, sanitaire, social, médicosocial et de la formation, elle agit auprès des publics vulnérables ;
- France Assos Santé : inscrite dans le code de la santé publique par la loi du 26/01/2016, elle représente les patients et les usagers du système de santé et défend leurs intérêts ;
- La Mutualité Française : fédère 518 mutuelles (2 800 établissements de soins et services sur tout le territoire). Elles interviennent dans le domaine de la complémentaire santé, en prévention santé et en prévoyance retraite et protègent 35 millions de personnes
QUELS SONT LES ENJEUX DU GROUPE AU CESE ?
Pour les organisations qui composent notre groupe, l’effectivité de l’accès aux droits pour toutes et tous, interrogeant de fait l’efficacité de nos politiques publiques, est un enjeu essentiel qui devra guider nos réflexions.
La situation à laquelle nous sommes confrontés depuis plusieurs mois n’est pas seulement sanitaire : elle est également sociale, économique et environnementale. Elle a ainsi mis en exergue les fractures d’une société fragilisée et le CESE, dans sa diversité, devra apporter des réponses
dans le cadre de ses missions.
Notre rôle sera d’éclairer les pouvoirs publics en s’attachant à faire remonter les signaux d’alerte qui émergent de nos
organisations mais aussi de l’expression citoyenne.
Sur la base d’un constat partagé et d’une vision prospective, nous devrons nous donner les capacités de co-construire des réponses aux nécessaires transitions économiques, sociales et environnementales. Nos travaux devront ainsi répondre à ce double enjeu : apporter des réponses qui s’inscrivent dans une temporalité de court et long terme.
La mandature 2021-2026 du Conseil économique, social et environnemental, présidée par Thierry Beaudet, a débuté le 18 mai 2021. Le décret n° 2021-309 fixant la répartition et les conditions de désignation des membres du Conseil économique, social et environnemental a été publié le 24 mars, à la suite de la réforme du Conseil par la loi organique du 15 janvier 2021. En savoir plus sur la réforme du Conseil.
La CFE-CGC est le syndicat français dédié à la défense des intérêts des cadres et de l’encadrement tant dans l’entreprise que dans la société. La Confédération Française de l’Encadrement CGC est composée de fédérations et de syndicats professionnels. Elle est représentée dans l’entreprise par la section syndicale et dans toutes les instances paritaires (logement, formation, retraite, Unedic etc.). Elle représente par ailleurs la société civile dans des instances de décision : CESE, CESER, Conseils d’administration, Commissions départementales et régionales, notamment pour l’emploi. La CFE-CGC est un acteur incontournable pour une médiation et négociation permanentes entre les intérêts catégoriels et intérêts généraux.
QUELS SONT LES ENJEUX DU GROUPE AU CESE ?
La CFE-CGC est convaincue de la nécessité de représentation au CESE, assemblée essentielle à l’évaluation des politiques publiques, du 1er mot avant la loi, la maison du dialogue, de la représentativité de la société civile organisée.
Les enjeux et les opportunités du groupe sont d’accompagner dans les transformations nécessaires à tous nos territoires et aux citoyens pour relever les défis des transitions sociales, économiques et environnementales au sein des commissions et délégations permanentes. (Economie, Education, Santé, Travail, Affaires Internationales, Droit des femmes, Outre-mer).
Le groupe CFE-CGC est partie prenante de leviers d’efficacité permettant d’orienter notre pays et tous ses territoires vers une économie plus durable, plus responsable avec un partage de la valeur, laissant plus de place à l’investissement, à la recherche et à l’emploi.
La mandature 2021-2026 du Conseil économique, social et environnemental, présidée par Thierry Beaudet, a débuté le 18 mai 2021. Le décret n° 2021-309 fixant la répartition et les conditions de désignation des membres du Conseil économique, social et environnemental a été publié le 24 mars, à la suite de la réforme du Conseil par la loi organique du 15 janvier 2021. En savoir plus sur la réforme du Conseil.
La Confédération générale du travail Force Ouvrière (FO) est née en 1948 d’une scission de la CGT au nom de l’indépendance syndicale. Léon Jouhaux – figure emblématique du CESE comme de l’Organisation internationale du travail (OIT) – qui était secrétaire général de la CGT depuis 1913, en est alors devenu le Président.
FO porte avec force les valeurs fondatrices de la CGT originelle : indépendance du mouvement syndical, réformisme militant, valeurs républicaines d’égalité, de solidarité et de laïcité, attachement à la liberté syndicale et à la négociation collective et au rôle de l’OIT, internationalisme ouvrier.
QUELS SONT LES ENJEUX DU GROUPE AU CESE ?
Le CESE devrait :
• Aborder la question de la cohésion sociale au regard de la satisfaction des besoins fondamentaux des salariés et des citoyens
• Eclairer le lien entre les inégalités sociales, qui augmentent et se creusent, la précarité qui s’installe en particulier chez les jeunes, la pauvreté qui touche toujours plus de salariés, de femmes, de retraités et les politiques économiques et sociales mises en œuvre.
• Evaluer les aides publiques et voir comment elles sont utilisées et quels sont leurs impacts en termes d’emploi,
• Repenser notre fiscalité pour qu’elle soit plus juste et plus redistributive
• Aborder la question des services publics, leur maillage territorial, leur qualité, leur accessibilité à l’ensemble des citoyens, etc.
• Réfléchir à notre modèle économique pour donner plus de place à la ré-industrialisation de notre pays, assurer les transitions nécessaires pour réussir le développement d’une économie basée sur le savoir, ouverte au numérique et à sa mobilisation dans un objectif de développement humain, intégrant les enjeux environnementaux et la nécessité de permettre à chaque citoyen de vivre dans un environnement sain.
• Mettre en valeur notre modèle social, les principes de solidarité et d’égalité qui le fondent, les protections qu’il permet.
La mandature 2021-2026 du Conseil économique, social et environnemental, présidée par Thierry Beaudet, a débuté le 18 mai 2021. Le décret n° 2021-309 fixant la répartition et les conditions de désignation des membres du Conseil économique, social et environnemental avait été publié le 24 mars, à la suite de la réforme du Conseil par la loi organique du 15 janvier 2021. En savoir plus sur la réforme du Conseil.
Le groupe représente les entreprises de l’artisanat, du commerce alimentaire de proximité et les entreprises libérales.
5 de ses membres sont désignés par l’Union des Entreprises de Proximité (U2P), organisation professionnelle représentative de ces entreprises, défendant leurs intérêts dans les politiques publiques. 3 autres membres sont désignés par CMA France fédérant le réseau des Chambres de métiers et de l’artisanat (CMA) qui accompagnent les chefs d’entreprises artisanales pour la création-reprise, le développement et la transmission d’entreprise
QUELS SONT LES ENJEUX DU GROUPE AU CESE ?
Le Groupe identifie 3 grands enjeux sur lesquels il entend s’investir plus particulièrement, tout en soutenant la place et le rôle des TPE relevant de l’économie de proximité dans les thématiques économiques, sociales et environnementales :
• Actionner tous les leviers permettant de retrouver une autonomie dans un cadre national ou européen, sur des secteurs stratégiques ou des biens essentiels dont les produits de santé, certaines denrées alimentaires, les matériaux de construction
• Mieux anticiper et évaluer les impacts des évolutions liées aux transitions écologiques, numériques et démographiques, afin de programmer et accompagner les changements dans toutes les filières
• Lutter contre les fractures sociales et territoriales, pour réconcilier notre société et aborder l’avenir avec sérénité.
