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La CFTC (Confédération française des travailleurs chrétiens) est une Confédération syndicale fondée en 1919. 

Notre inspiration ? Les principes de la morale sociale chrétienne (solidarité, liberté, justice sociale...).
Nos valeurs ? Le dialogue et la recherche de solutions nouvelles : un syndicalisme constructif et positif, où l’humain trouve toute sa place.
Notre rôle ? Garantir vos droits et améliorer vos conditions de travail.
Notre responsabilité ? Être un acteur majeur du paritarisme et bâtir quotidiennement votre environnement social (retraite, logement, chômage, famille...)

Le groupe représente les TPE, PME et travailleurs indépendants des secteurs de l’artisanat, du commerce alimentaire de proximité et des entreprises libérales. 
Cinq  de ses membres sont désignés par l’U2P (Union nationale des Entreprises de Proximité) au titre de ses confédérations représentatives des artisans du bâtiment (CAPEB), des artisans et commerçants de proximité des métiers de bouche (CGAD), des artisans des métiers de services et de la fabrication (CNAMS) et des professions libérales de la santé, du droit, du cadre de vie et des techniques (UNAPL). Trois de ses membres sont désignés par CMA-France au titre de la représentation des chambres des métiers et de l’artisanat.

… majeures, il propose d’organiser et d’accueillir des rencontres annuelles sur le travail en s’appuyant sur … de prévention et d’accompagnement des entreprises et des travailleurs implique notamment un déploiement rapide de la … un acquis important de bonne gouvernance et de création de droits. Dans la branche AT-MP de la sécurité sociale le …

La commission permanente « travail et emploi » est compétente dans les domaines des relations de travail, de la politique de l’emploi, dont la prospective et les reconversions, de l’organisation, du contenu, de la qualité, des nouvelles formes de travail, de la mobilité professionnelle, des conditions de travail, de la conciliation des temps de vie, des droits des travailleurs salariés et non-salariés, de la formation professionnelle et tout au long de la vie.

… Sur la question du logement dans les territoires des travailleurs saisonniers, le CESE a adopté son avis en  … acteurs, y compris sur les mobilités, et mettre en œuvre le droit à expérimenter des solutions innovantes adaptées aux … travailleurs

La Confédération générale du travail Force Ouvrière (FO, organisation libre et indépendante, c’est 23 000 implantations syndicales, 104 unions départementales et 22 fédérations professionnelles qui agissent au quotidien au plus proche des préoccupations du monde du travail. 
FO c’est une action syndicale organisée et inscrite dans la négociation collective, pour améliorer nos conditions de travail, nos salaires, nos retraites, notre protection sociale, nos droits à la formation et à la reconnaissance de nos métiers, nos droits à un service public de qualité neutre et accessible sur l’ensemble du territoire. 
FO c’est le rejet de toute forme de discrimination et le combat pour permettre à l’ensemble des travailleurs de s’organiser afin de défendre leurs intérêts, au-delà de leurs choix politiques, religieux ou philosophiques. 

 

14/02/2013
… 3,7 millions de travailleurs pauvres en France, dont 70% de femmes. Face à … social et environnemental a saisi sa délégation aux droits des femmes et à l’égalité d’une étude sur les femmes et la …
… les trajectoires professionnelles, renforcer l’effectivité des droits, valoriser les compétences et intégrer pleinement la … publics ou philanthropiques.             L’exemple des travailleurs de plateforme Le CESE propose : - d'accélérer …

La Confédération générale du travail (CGT) représente l'ensemble des travailleuses et des travailleurs, sans exclusive, et défend leurs intérêts. 
Organisation féministe, elle se bat pour l’égalité entre les femmes et les hommes et contre les violences sexistes et sexuelles. 
Organisation pacifiste, elle défend les libertés et les droits syndicaux, le droit à la citoyenneté, la paix, le désarmement et le respect des droits humains.
Organisation internationaliste, elle s'attache à développer la solidarité entre les peuples.
La CGT se mobilise contre toutes les discriminations, contre le racisme, la xénophobie et les exclusions de toute sorte. Elle agit pour une société démocratique, libérée de l'exploitation capitaliste et de toute forme d'exploitation et de domination, fondée sur la justice sociale et environnementale.

 

Conseiller.ère
… disent peu, pour ne pas dire rien, du vécu quotidien des travailleurs. Ils disent peu de l'intensification du … du travail bénévole et de l’engagement ; c’est parler du droit de bien faire son travail, du pouvoir d’agir, du sens. …
… les  employeurs d’un Etat membre peuvent prester des services transfrontaliers avec leurs  personnels. … 96/71/CE du 16 décembre 1996 concernant le détachement de travailleurs  effectué dans le cadre d’une prestation de … l’Union Européenne, il apparait essentiel de concilier le droit du  détachement des salariés communautaires avec la …
… se trouvent dans la loi promulguée :  Titre I Programmation des investissements de l’Etat dans les transports : (art 1 à … de compétences ne s’est pas fait, la Région exerce de plein droit cette compétence en tant qu’AOM."  Le point IV de cet … sociale, définissant ses droits et obligations et ceux des travailleurs avec lesquels elle est en relations. Titre IV : …
… _______________________________ Le rôle des CES dans le développement durable et la mise en œuvre du socle européen des droits sociaux    Les présidents et secrétaires généraux des … plus de ses vœux;      2. elle est gagnante pour les travailleurs , dès lors que plusieurs ODD sont liés à la …
… de traitement entre femmes et hommes est établi dans le droit international et européen. Au plan national, il est … procédé la Délégation fait apparaître quelques avancées et des points de blocage. Ces résistances tiennent à des … de rémunération entre femmes et hommes : 19 % pour les travailleurs à temps complet, 23 % pour les cadres. …
24/02/2026
… atteint aujourd’hui son plus haut niveau. Près de 19 % des travailleurs indépendants sont concernés.  Des conditions de … conditions de travail et d’emploi et renforcer l’accès aux droits Le CESE estime qu’il est nécessaire de mettre fin à … Précarité professionnelle : le CESE appelle à des mesures fortes pour une économie plus inclusive …
… Le coût des logements s’est beaucoup accru dans la période récente … en résidences universitaires et en foyers de jeunes travailleurs, faible part des petits logements dans le parc … la section des Affaires sociales, qui élabore un avis sur Droits réels, droits formels : améliorer le recours aux …
… dans l'UE : le rôle de la société civile organisée ». Des conclusions sur le sujet ont été adoptées, auxquelles le … l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle et le droit à la déconnexion. Ils s’attachent à la lutte contre … décents, un emploi de qualité pour tous (incluant les travailleurs de plateformes, les emplois temporaires, etc.), …
22/09/2015
… sociale en France après le régime général, le Régime Social des Indépendants (RSI) assure depuis 2006 la protection sociale obligatoire de plus de 6,8 millions de travailleurs indépendants et de leurs ayant-droits. Portant une ambition de simplification et de …
17/09/2015
… sociale en France après le régime général, le Régime Social des Indépendants (RSI) assure depuis 2006 la protection sociale obligatoire de plus de 6,8 millions de travailleurs indépendants et de leurs ayant- droits. Portant une ambition de simplification et de …