Groupe CGT-FO
Description
La Confédération générale du travail Force Ouvrière (FO, organisation libre et indépendante, c’est 23 000 implantations syndicales, 104 unions départementales et 22 fédérations professionnelles qui agissent au quotidien au plus proche des préoccupations du monde du travail.
FO c’est une action syndicale organisée et inscrite dans la négociation collective, pour améliorer nos conditions de travail, nos salaires, nos retraites, notre protection sociale, nos droits à la formation et à la reconnaissance de nos métiers, nos droits à un service public de qualité neutre et accessible sur l’ensemble du territoire.
FO c’est le rejet de toute forme de discrimination et le combat pour permettre à l’ensemble des travailleurs de s’organiser afin de défendre leurs intérêts, au-delà de leurs choix politiques, religieux ou philosophiques.
Présentation
Organisations représentées
Président
Profession
Permanent syndical
Fonction dans l'organisme représenté
Trésorier de la Fédération Fo de la métallurgie
Attachés de groupe
Fonction
Attaché de groupe
Membres
Profession
Fonctionnaire à La Poste
Fonction dans l'organisme représenté
Secrétaire générale de FO Com
Profession
Cadre de banque
Fonction dans l'organisme représenté
Secrétaire Général de la Fédération des Employés et Cadres FO
Profession
Fonctionnaire
Fonction dans l'organisme représenté
Secrétaire Confédérale CGT-FO secteur égalité et développement durable
Profession
Contrôleur des Finances publiques
Fonction dans l'organisme représenté
Secrétaire générale de la Fédération FO Finances
Profession
Opérateur plasturgiste
Fonction dans l'organisme représenté
Secrétaire Général Fédération de la Chimie Force-ouvrière
Votes et déclarations
Total des voix pour
Total des voix contre
Total des abstentions
Saisine
Votes
Déclarations
Orateur
A la recherche des origines : réguler les tests génétiques en accès libre
8
Pour un modèle de société soutenable, durable et inclusive à l’horizon 2050
6
Consolider et organiser la défense de nos principes démocratiques face aux stratégies anti-genre
5
Contrer les entraves aux libertés de la création et de la diffusion artistiques
7
La gouvernance internationale face aux enjeux de la gestion durable de l’eau
7
Quels leviers pour optimiser la décarbonation de la chaîne logistique alimentaire ?
5
Lutter contre la précarité professionnelle par une économie plus inclusive
7
Anticiper et prévenir les risques liés au changement climatique, pour les infrastructures
8
Satisfaire les besoins fondamentaux des enfants et garantir leurs droits, dans tous les temps et espaces de leur vie quotidienne
7
Égalité des chances : mythe ou réalité ? – Rapport annuel sur l’état de la France 2025
3
Complexité des aides de l’Union européenne (UE) et visibilité de l’action
6
La santé mentale et bien être des enfants et des jeunes : un enjeu de société
Inégalités de genre et santé des femmes au prisme de la périnatalité
3
Investir dans l'avenir : rebâtir un service public de l’enseignement supérieur
6
Transition écologique : la société civile organisée appelle à maintenir le cap
6
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