Découvrez l'enquête Dérèglements climatiques et santé au travail
Le Conseil économique, social et environnemental a organisé le 14 février en partenariat avec les Assises du Travail, une matinée d'échanges et de réflexion pour faire le point sur l’impact des dérèglements climatiques sur la santé et les conditions de travail.
Au cours de cette matinée, le CESE a présenté l'enquête (ayant généré 1 922 réponses auprès de représentants du personnel du public et du privé ainsi que des employeurs de petites et grandes entreprises et de la fonction publique) intitulée "Dérèglements climatiques et santé au travail" avec Sophie Thiéry, présidente de la Commission Travail et Emploi du CESE et co-garante des Assises du Travail et Jean-François Naton, rapporteur du projet d'avis du CESE « Travail, santé-environnement : quels défis à relever face aux dérèglements climatiques ? Cet avis sera soumis à l'assemblée plénière le 25 avril prochain.
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5 constats sur l'impact du dérèglement du climat sur la santé au travail
CONSTAT n°1 : Un décalage important existe entre le niveau de préoccupation personnelle et l’engagement collectif perçu sur les sujets d’environnement. Plusieurs réponses étaient possibles.
> 80 % de la population interrogée se sent concernée à titre personnel.
> 35 % constatent que ces sujets sont à l’ordre du jour dans leur entreprise ou administration.
> 5 % ne se sentent pas concernés
CONSTAT n°2 : L’engagement des partenaires sociaux aide à mieux se saisir de la compétence environnementale dans les entreprises, même si ces derniers sont encore insuffisamment armés pour le faire.
CONSTAT n°3 : L’impact des dérèglements climatiques sur le travail : la conscience d’une relation forte entre le climat et la santé
Sur les impacts du climat sur le travail, l’ensemble des personnes interrogées citent en premier lieu les effets sur la santé, en deuxième lieu sur les conditions de travail et en troisième lieu sur les déplacements, mais des différences existent selon les catégories socioprofessionnelles.
CONSTAT n°4 : 70% des répondants considèrent que le dérèglement climatique et plus généralement la dégradation de l’environnement peut affecter la santé des salariés et des agents
CONSTAT n°5 : Une anxiété relative face aux changements environnementaux dans le cadre du travail
64,6 des répondants n'éprouvent pas d'anxiété face aux changements environnementaux dans le cadre de votre travail contre 35,4% qui sont inquiets.
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