LES INCIDENCES DES CHANGEMENTS D'ORGANISATION DES ENTREPRISES SUR LA NATURE ET L'ORGANISATION DU TRAVAIL ET SUR L'EMPLOI
Type de saisine :
AUTOSAISINE
Type de texte :
ETUDE
Réflexion d’une formation de travail sur une thématique donnée
Traité par :
Travail
DDA
Adopté le : 24/09/1996
Mandature :
1994-1999
Rapporteur :
SERIEYX Hervé
La version numérique de ce document n'existe pas. Contactez le CESE pour obtenir le document.
Présentation
COUV
A partir d'une analyse des transformations organisationnelles mises en oeuvre dans les grandes entreprises, l'étude s'efforce d'en cerner les conséquences sur la notion de travail et sur l'emploi. Après avoir recueilli les commentaires des partenaires sociaux, le rapporteur met en évidence les problématiques complexes et contradictoires de l'évolution constatée et esquisse des voies de progrès impliquant tous les acteurs (le citoyen, l'entreprise, l'Etat, l'Union européenne...) pour favoriser une transformation des comportements et la rendre bénéfique pour l'emploi.
N° Brochure :
4324
Nor :
CESX9600121V
Référence :
1996-21
Rechercher une publication