Conséquences sur l'emploi et le travail des stratégies d'externalisation d'activités

Conséquences sur l'emploi et le travail des stratégies d'externalisation d'activités
Type de saisine :
Autosaisine
Type de texte :
Avis et Rapport

Adopté en section, le rapport est un document préparatoire destiné à éclairer et à consolider  les propositions de l’avis

Traité par :
Section du Travail
DDA
Adopté le : 23/03/2005
Mandature :
2004-2010
Rapporteur :
Edouard François
    Présentation
    COUV
    L'essor des stratégies d'externalisation en France soulève un certain nombre de questions au regard de leurs conséquences sur l'emploi et le travail, et justifie une réflexion sur les moyens d'éviter les plus négatives d'entre elles. Dans son avis, le Conseil économique et social tente de concilier l'impératif de compétitivité des entreprises et l'aspiration des personnes à la sécurisation de leurs parcours professionnels, en inscrivant l'externalisation dans une dynamique positive et responsable.
    Descripteur Eurovoc :
    externalisation, France, économie de l'entreprise, législation, sécurité de l'emploi, département
    Domaine Eurovoc :
    Emploi et travail
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