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La Confédération générale du travail (CGT) représente l'ensemble des travailleuses et des travailleurs, sans exclusive, et défend leurs intérêts. 
Organisation féministe, elle se bat pour l’égalité entre les femmes et les hommes et contre les violences sexistes et sexuelles. 
Organisation pacifiste, elle défend les libertés et les droits syndicaux, le droit à la citoyenneté, la paix, le désarmement et le respect des droits humains.
Organisation internationaliste, elle s'attache à développer la solidarité entre les peuples.
La CGT se mobilise contre toutes les discriminations, contre le racisme, la xénophobie et les exclusions de toute sorte. Elle agit pour une société démocratique, libérée de l'exploitation capitaliste et de toute forme d'exploitation et de domination, fondée sur la justice sociale et environnementale.

 

… et intervenants qui échangeront sur la thématique  « Femmes dans la déportation : transmettre d’hier à …
… aux études d’impact les enjeux liés : aux droits des femmes, et à l’égalité entre les femmes et les hommes ; au handicap ; à la jeunesse. L’étude …
… comme les personnes peu qualifiées, les jeunes, les femmes, les séniors, les personnes en situation de handicap … connaitre un épisode dépressif, 24 % des hommes et 26 % des femmes sont ainsi concernés (Dares 2015). Une progression de …
Conseiller.ère
Avis
14/10/2014
… La PMI est un acteur important du suivi des femmes enceintes et des enfants de moins de six ans. …
Étude
12/11/2013
… sociales. Ils reflètent à la fois les inégalités entre les femmes et les hommes et les évolutions des formes de …
Conseiller.ère

Agir autrement est une dynamique entrepreneuriale et innovante. Notre objectif est de construire une société inclusive et respectueuse de la nature.

QUELS SONT LES ENJEUX DU GROUPE AU CESE ?

Nous sommes convaincus que les questions économiques, sociales et environnementales sont liées. Les nombreux enjeux qui se profilent nécessitent une coopération transversale de la société civile. Il faut dépasser les débats stériles et les clivages pour apporter des solutions concrètes. Il faut agir. 

Agir pour une société plus inclusive et respectueuse de l’identité des hommes et des femmes, de leurs compétences, de leurs choix et de leurs histoires. Agir aussi pour une société respectueuse de son environnement

Conseiller.ère
23/02/2016
… En amont de la Journée internationale des droits des femmes, nous aurons le plaisir de vous présenter les …
Avis
08/01/2019
… l’avis formule des préconisations qui mettent les femmes et les hommes au coeur des changements à conduire et …
… rapporteure, au nom de la délégation aux droits des femmes et à l'égalité présidée par Mme Geneviève BEL   …
Avis
10/03/2004
… à l'accueil d'enfants et permettant aux hommes et aux femmes de mieux concilier leurs vies familiale, …
… deux contributions, celle de la Délégation aux droits des femmes et à l’égalité et celle de la Délégation aux …
Conseiller.ère
Avis
06/07/2004
… de taux d’emploi de la population en âge de travailler, des femmes aux seniors. …
Conseiller.ère
Conseiller.ère
Conseiller.ère