Groupe CFE-CGC

Description

La mandature 2021-2026 du Conseil économique, social et environnemental, présidée par Thierry Beaudet, a débuté le 18 mai 2021. Le décret n° 2021-309 fixant la répartition et les conditions de désignation des membres du Conseil économique, social et environnemental a été publié le 24 mars, à la suite de la réforme du Conseil par la loi organique du 15 janvier 2021En savoir plus sur la réforme du Conseil.

La CFE-CGC est le syndicat français dédié à la défense des intérêts des cadres et de l’encadrement tant dans l’entreprise que dans la société. La Confédération Française de l’Encadrement CGC est composée de fédérations et de syndicats professionnels. Elle  est représentée dans l’entreprise par la section syndicale et dans toutes les instances paritaires (logement, formation, retraite, Unedic etc.). Elle représente par ailleurs la  société civile dans des instances de décision : CESE, CESER, Conseils d’administration, Commissions départementales et régionales, notamment pour l’emploi. La CFE-CGC  est un acteur incontournable pour une médiation et négociation permanentes entre les intérêts catégoriels et intérêts généraux.

QUELS SONT LES ENJEUX DU GROUPE AU CESE ?

La CFE-CGC est convaincue de la nécessité de représentation au CESE, assemblée essentielle à  l’évaluation des politiques publiques, du 1er mot avant la loi, la maison du dialogue, de la représentativité de la société civile organisée.  

Les enjeux et les opportunités du groupe sont d’accompagner dans les transformations nécessaires à tous nos territoires et aux citoyens pour relever les défis des transitions sociales, économiques et environnementales au sein des commissions et délégations permanentes. (Economie, Education, Santé, Travail, Affaires Internationales, Droit des femmes, Outre-mer).

Le groupe CFE-CGC est partie prenante de leviers d’efficacité permettant d’orienter notre pays et tous ses territoires vers une économie plus durable, plus responsable avec un partage de la valeur, laissant plus de place à l’investissement, à la recherche et à l’emploi.
 

Réseaux sociaux
    Présentation
    Organisations représentées
    Logo (crop214x148)
    Confédération française de l'encadrement CGC (CFE-CGC)

    Confédération française de l'encadrement CGC (CFE-CGC)

    Présidente
    Photo
    Profession
    Cheffe de projet
    Fonction dans l'organisme représenté
    Cadre RIO TINTO FRANCE
    Attachés de groupe
    Fonction
    Attaché de groupe
    Gaëtan METZGER
    Téléphone
    0144436408
    Membres
    Photo
    Profession
    Chargée de mission
    Fonction dans l'organisme représenté
    Secrétaire Générale Fédération CFE-CGC Agro
    Photo
    Profession
    Représentant du personnel
    Fonction dans l'organisme représenté
    Secrétaire national Fédération CFE-CGC Metalurgie
    Photo
    Profession
    Cadre dirigeant
    Fonction dans l'organisme représenté
    Président de l'UDAP CFE-CGC
    Total des voix pour
    Total des voix contre
    Total des abstentions
    Saisine
    Votes
    Déclarations
    Orateur
    Les travailleurs détachés
    4
    Le régime social des indépendants (RSI)
    4
    Le biomimétisme : s'inspirer de la nature pour innover durablement
    6
    Promouvoir une culture de l'évaluation des politiques publiques
    6
    Encourager l’investissement public des collectivités territoriales
    5
    Résolution sur un tableau de bord d’indicateurs complémentaires au Produit intérieur brut (PIB) élaboré en partenariat avec France Stratégie
    5
    Les addictions
    5
    Perspectives pour la révision de la stratégie Europe 2020
    5
    Le stockage de l’énergie électrique, une dimension incontournable de la transition énergétique
    6
    L'emploi dans la transition écologique
    6
    La bonne gestion des sols agricoles : un enjeu de société
    7
    Une école de la réussite pour tous
    6
    Vingt ans de lutte contre le réchauffement climatique en France – Bilan et perspectives des politiques publiques
    5
    Réussir la Conférence climat Paris 2015
    5
    Nouvelles monnaies : Les enjeux macro-économiques, financiers et sociétaux
    6
    Révolution numérique et évolutions des mobilités individuelles et collectives (transport de personnes)
    6
    Sécuriser les parcours d'insertion des jeunes (avis de suite)
    5
    Innovations technologiques et performance industrielle globale : l'exemple de l’impression 3D
    6
    La pédagogie numérique : un défi pour l'enseignement supérieur
    4
    Le défi de l'insertion professionnelle et sociale des jeunes ultramarins
    4