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La mandature 2021-2026 du Conseil économique, social et environnemental, présidée par Thierry Beaudet, a débuté le 18 mai 2021. Le décret n° 2021-309 fixant la répartition et les conditions de désignation des membres du Conseil économique, social et environnemental a été publié le 24 mars, à la suite de la réforme du Conseil par la loi organique du 15 janvier 2021. En savoir plus sur la réforme du Conseil.
14 représentant.e.s d’organisations du secteur associatif (dont 7 désignés par Le Mouvement associatif) et des fondations parmi les plus importantes du pays composent le groupe. Le monde associatif est une des forces vives les plus puissantes de notre pays et agit dans tous les secteurs.
La composition du groupe reflète la diversité des organisations et des secteurs dans lesquels interviennent les 1,5 millions d’associations et fondations qui maillent les territoires de la République.
QUELS SONT LES ENJEUX DU GROUPE AU CESE ?
Transformer la fraternité et la solidarité en actes : voilà ce que le fait associatif représente dans notre pays, depuis plus de 120 ans.
Cet engagement, à la fois civique et politique, est porté par 1,5 millions d’organisations et 20 millions de bénévoles partout sur notre territoire.
Nous entendons incarner au CESE la société civile organisée jouant un rôle déterminant et prenant part aux réflexions et décisions de tous les grands sujets contemporains. Education, culture, sport, handicap, très grande pauvreté, droits des femmes, environnement, cohésion sociale, santé, …
Notre groupe inclut tous ces enjeux et considère le CESE comme un instrument puissant du changement et du renouveau démocratique. Le lieu où participation citoyenne et société civile peuvent s’articuler et se compléter. Associations et fondations sont des protagonistes essentielles du dialogue civil. Les assos connaissent les acteurs et actrices de terrain et ici nous portons leurs paroles et leurs expertises d’usages.
La mandature 2021-2026 du Conseil économique, social et environnemental, présidée par Thierry Beaudet, a débuté le 18 mai 2021. Le décret n° 2021-309 fixant la répartition et les conditions de désignation des membres du Conseil économique, social et environnemental avait été publié le 24 mars, à la suite de la réforme du Conseil par la loi organique du 15 janvier 2021. En savoir plus sur la réforme du Conseil.
La CFTC (Confédération française des travailleurs chrétiens) est une Confédération syndicale fondée en 1919.
Notre inspiration ? Les principes de la morale sociale chrétienne (solidarité, liberté, justice sociale...).
Nos valeurs ? Le dialogue et la recherche de solutions nouvelles : un syndicalisme constructif et positif, où l’humain trouve toute sa place.
Notre rôle ? Garantir vos droits et améliorer vos conditions de travail.
Notre responsabilité ? Être un acteur majeur du paritarisme et bâtir quotidiennement votre environnement social (retraite, logement, chômage, famille...)
QUELS SONT LES ENJEUX DU GROUPE AU CESE ?
Le CESE, en se faisant le fer de lance de la démocratie participative en France, permet à la parole citoyenne de s’exprimer pour alimenter les travaux de la société civile.
Dans ce contexte, le groupe CFTC, fort de son engagement syndical centenaire, est prêt à relever les défis majeurs et prioritaires qui jalonneront les décennies à venir.
Le groupe CFTC au CESE a pour objectif de remettre au centre des débats la valeur travail, la dignité des salariés par la prise en compte du bien commun. Cela se traduit par l’intérêt porté à tous, par la négociation, par le refus que les personnes soient traitées comme des objets, des marchandises ou des machines. Chaque personne est à la fois un travailleur, un parent, un membre associatif, un consommateur, un citoyen, dont il s’agit de concilier les intérêts parfois divergents et de favoriser l’épanouissement. Au même titre que le respect de la personne, les ressources naturelles doivent être gérées de manière responsable, dans le respect des générations futures.
La mandature 2015-2021 du Conseil économique, social et environnemental, présidée par Patrick Bernasconi, a pris fin le 31 mars 2021.
Le décret n° 2021-309 fixant la répartition et les conditions de désignation des membres du Conseil économique, social et environnemental a été publié le 24 mars, à la suite de la réforme du Conseil par la loi organique du 15 janvier 2021. En savoir plus sur la réforme du Conseil.
Le CESE a souhaité intégrer les préoccupations de plusieurs pétitions en ligne sur le sujet des déserts médicaux, notamment celle déposée par le docteur Alain Frobert « Un réseau national de centres de santé pour lutter contre les déserts médicaux », qui avait recueilli plus de 50 000 signatures.
Le travail du CESE s'est inséré également dans la feuille de route du gouvernement : la lutte contre les déserts médicaux avait été annoncée par le Premier Ministre lors de son discours de politique générale.
Le Bureau du CESE a décidé de créer une commission temporaire pour traiter cette saisine.
La mandature 2015-2021 du Conseil économique, social et environnemental, présidée par Patrick Bernasconi, a pris fin le 31 mars 2021. Le décret n° 2021-309 fixant la répartition et les conditions de désignation des membres du Conseil économique, social et environnemental a été publié le 24 mars, à la suite de la réforme du Conseil par la loi organique du 15 janvier 2021.
En savoir plus sur la réforme du Conseil.
Les nombreuses pétitions en ligne à ce sujet ont incité le CESE à s’autosaisir de cette question. La commission temporaire a formulé des préconisations afin d’améliorer la législation existante sur la question de la fin de vie.
La mandature 2015-2021 du Conseil économique, social et environnemental, présidée par Patrick Bernasconi, a pris fin le 31 mars 2021. Le décret n° 2021-309 fixant la répartition et les conditions de désignation des membres du Conseil économique, social et environnemental a été publié le 24 mars, à la suite de la réforme du Conseil par la loi organique du 15 janvier 2021.
En savoir plus sur la réforme du Conseil.
La commission temporaire a remis deux avis en 2018 et 2019, sur les personnes vivant dans la rue et sur l’éradication de la grande pauvreté à l’horizon 2030.
La mandature 2015-2021 du Conseil économique, social et environnemental, présidée par Patrick Bernasconi, a pris fin le 31 mars 2021. Le décret n° 2021-309 fixant la répartition et les conditions de désignation des membres du Conseil économique, social et environnemental a été publié le 24 mars, à la suite de la réforme du Conseil par la loi organique du 15 janvier 2021.
En savoir plus sur la réforme du Conseil.
Le CESE identifie des leviers visant à assurer une gestion des ressources humaines respectueuse des métiers, qualifications et compétences des personnels.
La mandature 2015-2021 du Conseil économique, social et environnemental, présidée par Patrick Bernasconi, a pris fin le 31 mars 2021. Le décret n° 2021-309 fixant la répartition et les conditions de désignation des membres du Conseil économique, social et environnemental a été publié le 24 mars, à la suite de la réforme du Conseil par la loi organique du 15 janvier 2021.
La mandature 2021-2026 du Conseil économique, social et environnemental, présidée par Thierry Beaudet, a débuté le 18 mai 2021. Le décret n° 2021-309 fixant la répartition et les conditions de désignation des membres du Conseil économique, social et environnemental a été publié le 24 mars, à la suite de la réforme du Conseil par la loi organique du 15 janvier 2021. En savoir plus sur la réforme du Conseil.
La Confédération générale du travail Force Ouvrière (FO) est née en 1948 d’une scission de la CGT au nom de l’indépendance syndicale. Léon Jouhaux – figure emblématique du CESE comme de l’Organisation internationale du travail (OIT) – qui était secrétaire général de la CGT depuis 1913, en est alors devenu le Président.
FO porte avec force les valeurs fondatrices de la CGT originelle : indépendance du mouvement syndical, réformisme militant, valeurs républicaines d’égalité, de solidarité et de laïcité, attachement à la liberté syndicale et à la négociation collective et au rôle de l’OIT, internationalisme ouvrier.
QUELS SONT LES ENJEUX DU GROUPE AU CESE ?
Le CESE devrait :
• Aborder la question de la cohésion sociale au regard de la satisfaction des besoins fondamentaux des salariés et des citoyens
• Eclairer le lien entre les inégalités sociales, qui augmentent et se creusent, la précarité qui s’installe en particulier chez les jeunes, la pauvreté qui touche toujours plus de salariés, de femmes, de retraités et les politiques économiques et sociales mises en œuvre.
• Evaluer les aides publiques et voir comment elles sont utilisées et quels sont leurs impacts en termes d’emploi,
• Repenser notre fiscalité pour qu’elle soit plus juste et plus redistributive
• Aborder la question des services publics, leur maillage territorial, leur qualité, leur accessibilité à l’ensemble des citoyens, etc.
• Réfléchir à notre modèle économique pour donner plus de place à la ré-industrialisation de notre pays, assurer les transitions nécessaires pour réussir le développement d’une économie basée sur le savoir, ouverte au numérique et à sa mobilisation dans un objectif de développement humain, intégrant les enjeux environnementaux et la nécessité de permettre à chaque citoyen de vivre dans un environnement sain.
• Mettre en valeur notre modèle social, les principes de solidarité et d’égalité qui le fondent, les protections qu’il permet.
La mandature 2021-2026 du Conseil économique, social et environnemental, présidée par Thierry Beaudet, a débuté le 18 mai 2021. Le décret n° 2021-309 fixant la répartition et les conditions de désignation des membres du Conseil économique, social et environnemental a été publié le 24 mars, à la suite de la réforme du Conseil par la loi organique du 15 janvier 2021. En savoir plus sur la réforme du Conseil.
La CGT défend les intérêts de tous les salariés sans exclusive. Elle agit pour une société démocratique, libérée de l’exploitation capitaliste et des autres formes d’exploitation et de domination, contre les discriminations de toutes sortes, le racisme, la xénophobie et toutes les exclusions. Elle agit pour promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes, les libertés et les droits syndicaux, le plein exercice de la citoyenneté dans la cité et l’entreprise, la défense de l’environnement, pour la paix et le désarmement, pour les droits humain et le rapprochement des peuples.
QUELS SONT LES ENJEUX DU GROUPE AU CESE ?
La CGT s’est impliquée fortement afin que la réforme du CESE garantisse que celui-ci conserve ses valeurs, articulées autour des trois piliers, économique, social et environnemental, afin de redonner du sens à l’engagement et au dialogue dans cette période de confusion et d’inquiétude. La CGT a œuvré afin que les nécessaires consultations citoyennes s’articulent bien avec le travail des organisations présentes dans le CESE
et que les conseillers puissent préserver leur originalité qui est, pour la CGT, d’être en prise directe avec le monde du travail.
Les conseiller.es CGT ont porté des avis marquants sur l’hôpital, le bien-être animal, l’industrie, la recherche, l’accès aux services publics dans les Outre-mer, Génération
nouvelles : construire les solidarités de demain, le projet de loi portant la lutte contre le réchauffement climatique, pour des élèves en meilleur santé, le RAEF et bien d’autres.
La CGT porte l’intérêt des travailleurs et des travailleuses au cœur de tous les avis, en faisant en sorte que la place centrale du travail dans la société soit reconnue, questionnant entre autres le rôle des salarié.es dans la stratégie de l’entreprise, la redistribution des richesses produites par leur travail, la démocratie, la place et le rôle des femmes, la lutte contre toutes les formes d’inégalité et de discrimination, dans ce contexte d’accroissement des inégalités. De même, la CGT travaille à ce que le rôle et la place du syndicalisme, vecteur de progrès social, fassent également l’objet d’avis afin de remédier aux maux de la société et de participer à la construction de l’émancipation sociale pour toutes et tous.
La mandature 2015-2021 du Conseil économique, social et environnemental, présidée par Patrick Bernasconi, a pris fin le 31 mars 2021.
Le décret n° 2021-309 fixant la répartition et les conditions de désignation des membres du Conseil économique, social et environnemental a été publié le 24 mars, à la suite de la réforme du Conseil par la loi organique du 15 janvier 2021.
En savoir plus sur la réforme du Conseil.
La commission temporaire s’est appuyée sur un groupe citoyen pour remettre des préconisations face aux défis écologiques, économiques et sociaux et au creusement des inégalités, à l’origine d’une remise en cause du « pacte de solidarité ».
La mandature 2021-2026 du Conseil économique, social et environnemental, présidée par Thierry Beaudet, a débuté le 18 mai 2021. Le décret n° 2021-309 fixant la répartition et les conditions de désignation des membres du Conseil économique, social et environnemental a été publié le 24 mars, à la suite de la réforme du Conseil par la loi organique du 15 janvier 2021. En savoir plus sur la réforme du Conseil.
Anciennement appelé « groupe des personnalités qualifiées », le groupe des non-inscrits se compose de 7 membres et est présidé par Jean-Louis Joseph, agriculteur et Président d’honneur de la fédération des parcs naturels régionaux de France. Au Conseil économique, social et environnemental (CESE), ses membres sont présents au sein de 4 commissions permanentes : Economie et Finance, Environnement, Travail
et Emploi, Territoires, Agriculture et Alimentation.
QUELS SONT LES ENJEUX DU GROUPE AU CESE ?
Contrairement aux autres groupes du CESE, les membres du groupe des non-inscrits ne sont pas issus de la même appartenance socioprofessionnelle. Ils disposent cependant des mêmes droits que l’ensemble des groupes constitués notamment en ce qui concerne l’attribution des temps de parole en hémicycle ou en commission.
Ainsi, ils peuvent librement tenir leurs opinions avec l’ensemble des autres membres du groupe ou tenir une position différente. Au sein du CESE, les enjeux pour l’ensemble de ses membres sont multiples :
• Informer, conseiller et défendre les consommateurs (UFCQue Choisir)
• Favoriser l’accès à l’emploi des jeunes (Nos Quartiers ont des talents)
• Contribuer à faire respecter la dignité des agriculteurs (Coordination rurale)
• Agir dans l’intérêt du maintien d’une prestation de service de qualité pour les usagers du droit, de la santé des techniques et du cadre de vie (CNPL)
• Lutter pour la préservation et la valorisation du patrimoine culturel, naturel et paysager (Fédération des parcs naturels régionaux de France)
• Lutter pour la promotion de la pêche de loisir, la protection du milieu et la biodiversité aquatique (Fédération nationale de la pêche en France et de la protection du milieu aquatique).