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… est rapportée par Lilâ Le Bas , au nom de la Délégation aux droits des femmes et à l'égalité  du CESE présidée par …

… discriminations syndicales " Jacques Toubon , Défenseur des Droits Animée par Michel Chassang , membre du Bureau du CESE …

… la loi Claeys -Léonetti du 2 février 2016, la question du droit à mourir dans la dignité demeure d’actualité. Celle- … sens, la législation sur la fin de vie « est un enjeu de droits de l’Homme et de démocratie » et « il faut dépasser …

… Le Service Civique doit rester volontaire et synonyme d’un droit à l’engagement en faveur de l’intérêt général plutôt … sa valorisation (niveau de l’indemnisation, extension des droits étudiants, logement, valorisation des acquis, etc). …

… de la garantie jeunes, le CESE recommande d’en faire un droit pour garantir à chaque jeune un accompagnement vers la … complexes qui se juxtaposent et nuisent au recours au droit ; sur la prime d’activité, le seuil de 900 euros par …

… parents, sont juridiquement égaux notamment en termes de droits patrimoniaux.  La loi n° 2013-404 du 17 mai 2013 … croissante dans la construction de la famille. De nouveaux droits et obligations sont apparus au travers du Pacte civil …

… mémoire traumatique et victimologie par la Délégation aux droits des femmes et à l'égalité du CESE dans le cadre de … Droits des femmes …

… PRESAGE à Sciences-Po, auditionnée par la Délégation aux droits des femmes et à l'égalité du CESE dans le cadre de la …

… de la clinique de légistique et Maître de conférences en Droit public à l’université de Versailles …

… Métropole. Table ronde organisée par la Délégation aux droits des femmes et à l'égalité du CESE dans le cadre de la …

… du Club Label Egalité, auditionnée par la Délégation aux droits des femmes et à l'égalité du CESE dans la cadre de …

… " , auditionnée par les délégations aux outre-mer et aux droits des femmes et à l'égalité du CESE dans le cadre de la …

La commission permanente « travail et emploi » est compétente dans les domaines des relations de travail, de la politique de l’emploi, dont la prospective et les reconversions, de l’organisation, du contenu, de la qualité, des nouvelles formes de travail, de la mobilité professionnelle, des conditions de travail, de la conciliation des temps de vie, des droits des travailleurs salariés et non-salariés, de la formation professionnelle et tout au long de la vie.