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Catherine TISSOT-COLLE

Profession : Directrice exécutif
Mandatures : 2010 - 2015, 2015 - 2020
Membre au titre de la vie economique et dialogue social
Représentants des entreprises privées industrielles, commerciales et de services
Désignée par : Accord entre CCI France, CGPME, MEDEF
Fonction : Directrice Communication et Développement Durable

Parcours

Diplômée en droit, Catherine Tissot-Colle a assumé diverses responsabilités chez Cogema (AREVA) pendant 12 ans. En 2001, elle rejoint le groupe minier et métallurgique ERAMET, où elle dirige depuis 2007 la communication et le développement durable, siégeant au comité exécutif. Présidente de la FEDEM (Fédération des minerais, minéraux industriels et métaux non ferreux) et d’A3M (Alliance des Minerais, Minéraux et Métaux), elle anime également, en tant que Vice-Présidente, le Comité Stratégique de Filière Industries Extractives et Première Transformation (CSF IEPT) mis en place dans le cadre du Conseil National de l’Industrie (CNI).

Contacter Catherine TISSOT-COLLE

Conseil économique social et environnemental
9 place d'Iéna
75775 Paris Cedex 16
Tél : 01 44 43 64 20
Attachés de groupe
Raphaël Cognet
Tél 01 44 43 64 20
  • Au programme demain ☛ débat sur la lutte contre les stéréotypes sexistes avec @laurossignol, @erikabareigts, @dabousquet @HCEfh @Min_FEDDF Il y a 10 heures 58 min
  • #dialoguesocial ►► les principales préconisations du CESE en vidéo https://t.co/hRNiSPOviP https://t.co/yjScgP0min Il y a 11 heures 3 min
  • L'avis sur le développement de la culture du #dialoguesocial est adopté https://t.co/ZjCJm7i3UK Il y a 11 heures 23 min
  • Notre avis sur l'impact du #chômage sur les personnes et leur entourage est en ligne. Vous pouvez le télécharger ► https://t.co/y5yoow1wSx Il y a 11 heures 52 min
  • Fin de la présentation du projet d'avis par les rapporteurs, présentation des positions de chaque groupe #cesedirect Il y a 14 heures 2 min
  • Contribuer à forger et développer une culture du #dialoguesocial est fondamental. + qu’une simple option, c'est une obligation démocratique Il y a 14 heures 3 min
  • Nous recommandons que le @Defenseurdroits se voit confier la mission de documenter l’état des discriminations syndicales #dialoguesocial Il y a 14 heures 3 min
  • Nous préconisons d'étendre à l’exercice des mandats interprofessionnels le bénéfice du droit syndical #dialoguesocial Il y a 14 heures 3 min
  • Il faut favoriser l'engagement syndical et valoriser les compétences acquises pendant l’exercice du mandat #dialoguesocial Il y a 14 heures 4 min
  • intégrer les éléments d’évaluation des accords collectifs sur la performance éco sociale et environnementale de l’entreprise #dialoguesocial Il y a 14 heures 4 min