Ages et emploi à l'horizon 2010

STIT
Dynamique de la population active et emploi : la gestion prévisionnelle des âges à l'horizon 2010
Ages et emploi à l'horizon 2010
Type de saisine :
Autosaisine
Type de texte :
Avis et Rapport

Adopté en section, le rapport est un document préparatoire destiné à éclairer et à consolider  les propositions de l’avis

Traité par :
Commission spéciale du Plan
DDA
Adopté le : 24/10/2001
Mandature :
1999-2004
Rapporteur :
Quintreau Bernard
    Présentation
    COUV
    Notre pays devra faire face à la fin de cette décennie, aux départs massifs en retraite des enfants du baby-boom. Cette perspective défavorable est aggravée par un faible taux d'emploi des salariés de plus de 55 ans. L'inversion de vingt-cinq ans de pratiques des départs anticipés ne pourra se faire que progressivement, en modifiant profondément les conditions d'emploi et de travail des salariés en seconde partie de carrière. En s'appuyant sur l'analyse prospective de la situation dans les 22 régions françaises en 2010, le Conseil économique et social propose des leviers permettant de dépasser les clivages liés à l'âge, de valoriser les capacités de chacun et d'engager une approche nouvelle des temps sociaux tout au long de la vie.
    Descripteur Eurovoc :
    vieillissement démographique, salarié agé, prévision à moyen terme, France
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