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… et le valoriser Dans une logique d’égalité entre les femmes et les hommes, le CESE préconise de prévoir des mesures pour que les femmes et les hommes puissent prendre les congés liés à la … … temps partiel … temps … temps de vie … travail des femmes … conditions de travail … marché du travail … Un avis …

… soutenant la création de consultations d’addictologie pour femmes dans les CSAPA (Centres de Soin, d'Accompagnement et … de structures résidentielles dédiées à l’accompagnement des femmes .   Renforcer la prévention Pour contribuer à un …

… républicaine où la parité est la mieux respectée. Les femmes représentent en effet 46% des conseillères nommées.  … 52% des postes de gouvernance sont occupés par des femmes.    4. Comment travaille le CESE ?   Les différents … Les activités économiques L'Outre-mer Les droits des femmes et l'égalité La prospective et l'évaluation des …

La mandature 2021-2026 du Conseil économique, social et environnemental, présidée par Thierry Beaudet, a débuté le 18 mai 2021. Le décret n° 2021-309 fixant la répartition et les conditions de désignation des membres du Conseil économique, social et environnemental avait été publié le 24 mars, à la suite de la réforme du Conseil par la loi organique du 15 janvier 2021. En savoir plus sur la réforme du Conseil.

Agir autrement pour l’innovation sociale et environnementale est une dynamique entrepreneuriale et innovante. Notre objectif est de construire une société inclusive et respectueuse de la nature.

QUELS SONT LES ENJEUX DU GROUPE AU CESE ?

Nous sommes convaincus que les questions économiques, sociales et environnementales sont liées. Les nombreux enjeux qui se profilent nécessitent une coopération transversale de la société civile. Il faut dépasser les débats stériles et les clivages pour apporter des solutions concrètes. Il faut agir. 

Agir pour une société plus inclusive et respectueuse de l’identité des hommes et des femmes, de leurs compétences, de leurs choix et de leurs histoires. Agir aussi pour une société respectueuse de son environnement

… l’employabilité des jeunes, l’insertion des femmes ou encore la gouvernance des biens communs. Ces …

… d’abattage des animaux ainsi qu’à celles qui concernent les femmes et les hommes qui interviennent lors de ces …

… contribution de Geneviève BEL - délégation aux Droits des femmes et à l’égalité et de Gérard GRIGNON - délégation à …

… exilés ont trouvé abri dans le refuge d’un camp. Enfants, femmes, hommes de toutes origines et de tous horizons, ils …

… et de mixité professionnelle entre les hommes et les femmes, qui se répartissent encore trop souvent en fonction … à partir du genre. Afin d’assurer à ces salariées (des femmes, dans leur immense majorité) la reconnaissance …

… et intervenants qui échangeront sur la thématique  « Femmes dans la déportation : transmettre d’hier à …

… forme.    -  mettre en place d’une attestation « égalité femmes-hommes » dès le collège. Outil de prévention, cette … sensibilisation, qui aborderait la question des inégalités femmes/hommes pour déconstruire les « préjugés sexistes ».  …

… étaient âgés de moins de 25 ans. Le taux d’emploi des femmes demeure nettement inférieur à celui des hommes, et … spécifiques pour faciliter l'accès au marché du travail des femmes et des chefs de familles monoparentales; rappellent …

… relationnelle et sexuelle » Délégation aux Droits des femmes et à l’égalité Rapporteur : M. Evanne JEANNE-ROSE …

… l'élaboration d'un livret mettant en valeur les récits de femmes à l'origine de ces initiatives.   Crédits photo : …