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La mandature 2021-2026 du Conseil économique, social et environnemental, présidée par Thierry Beaudet, a débuté le 18 mai 2021. Le décret n° 2021-309 fixant la répartition et les conditions de désignation des membres du Conseil économique, social et environnemental a été publié le 24 mars,  à la suite de la réforme du Conseil par la loi organique du 15 janvier 2021En savoir plus sur la réforme du Conseil.

Les 4 membres du groupe sont issu.es de 6 organisations étudiantes, de jeunes et de jeunesse : Helno Eyriey, président du groupe y représente l’UNEF, Agathe Hamel a été nommée par le FFJ et représente également l’association Coexister. Kenza Occansey, vice-président du CESE représente la FAGE et Evanne Jeanne-Rose nommé par le CNAJEP représente également l’UNHAJ. Composé de membres de moins de
30 ans, le groupe permet la représentation des jeunes par elles.eux-mêmes au sein du Conseil.

QUELS SONT LES ENJEUX DU GROUPE AU CESE ?

Au sein du CESE, le groupe OEMJ entend porter la voix des jeunes sur l’ensemble des domaines relevant du champ de compétences du Conseil.

Il aura à cœur de faire avancer les thématiques d’égalité et de lutte contre les discriminations, de faire du CESE un véritable moteur de la participation citoyenne en continuant d’expérimenter et d’innover dans ces nouveaux modes démocratiques. Il s’investira également fortement sur les questions environnementales et de transitions sociale et solidaire, qui sont des préoccupations majeures des jeunes générations. 

À travers la présidence de la Délégation aux droits des femmes et à l’égalité et la vice-présidence de la Commission de l’environnement, portées respectivement par Agathe Hamel et Evanne Jeanne-Rose, le groupe aura l’opportunité de contribuer pleinement à la modernisation de l’institution impulsée par la réforme et de donner un élan novateur aux pratiques pour cette mandature.

 

La mandature 2021-2026 du Conseil économique, social et environnemental, présidée par Thierry Beaudet, a débuté le 18 mai 2021. Le décret n° 2021-309 fixant la répartition et les conditions de désignation des membres du Conseil économique, social et environnemental a été publié le 24 mars, à la suite de la réforme du Conseil par la loi organique du 15 janvier 2021En savoir plus sur la réforme du Conseil.

La CFE-CGC est le syndicat français dédié à la défense des intérêts des cadres et de l’encadrement tant dans l’entreprise que dans la société. La Confédération Française de l’Encadrement CGC est composée de fédérations et de syndicats professionnels. Elle  est représentée dans l’entreprise par la section syndicale et dans toutes les instances paritaires (logement, formation, retraite, Unedic etc.). Elle représente par ailleurs la  société civile dans des instances de décision : CESE, CESER, Conseils d’administration, Commissions départementales et régionales, notamment pour l’emploi. La CFE-CGC  est un acteur incontournable pour une médiation et négociation permanentes entre les intérêts catégoriels et intérêts généraux.

QUELS SONT LES ENJEUX DU GROUPE AU CESE ?

La CFE-CGC est convaincue de la nécessité de représentation au CESE, assemblée essentielle à  l’évaluation des politiques publiques, du 1er mot avant la loi, la maison du dialogue, de la représentativité de la société civile organisée.  

Les enjeux et les opportunités du groupe sont d’accompagner dans les transformations nécessaires à tous nos territoires et aux citoyens pour relever les défis des transitions sociales, économiques et environnementales au sein des commissions et délégations permanentes. (Economie, Education, Santé, Travail, Affaires Internationales, Droit des femmes, Outre-mer).

Le groupe CFE-CGC est partie prenante de leviers d’efficacité permettant d’orienter notre pays et tous ses territoires vers une économie plus durable, plus responsable avec un partage de la valeur, laissant plus de place à l’investissement, à la recherche et à l’emploi.
 

La mandature 2021-2026 du Conseil économique, social et environnemental, présidée par Thierry Beaudet, a débuté le 18 mai 2021. Le décret n° 2021-309 fixant la répartition et les conditions de désignation des membres du Conseil économique, social et environnemental a été publié le 24 mars,  à la suite de la réforme du Conseil par la loi organique du 15 janvier 2021En savoir plus sur la réforme du Conseil.

14 représentant.e.s d’organisations du secteur associatif (dont 7 désignés par Le Mouvement associatif) et des fondations parmi les plus importantes du pays composent le groupe. Le monde associatif est une des forces vives les plus puissantes de notre pays et agit dans tous les secteurs.
La composition du groupe reflète la diversité des organisations et des secteurs dans lesquels interviennent les 1,5 millions d’associations et fondations qui maillent les territoires de la République.

QUELS SONT LES ENJEUX DU GROUPE AU CESE ?

Transformer la fraternité et la solidarité en actes : voilà ce que le fait associatif représente dans notre pays, depuis plus de 120 ans. 
Cet engagement, à la fois civique et politique, est porté par 1,5 millions d’organisations et 20 millions de bénévoles partout sur notre territoire.

Nous entendons incarner au CESE la société civile organisée jouant un rôle déterminant et prenant part aux réflexions et décisions de tous les grands sujets contemporains. Education, culture, sport, handicap, très grande pauvreté, droits des femmes, environnement, cohésion sociale, santé, … 

Notre groupe inclut tous ces enjeux et considère le CESE comme un instrument puissant du changement et du renouveau démocratique. Le lieu où participation citoyenne et société civile peuvent s’articuler et se compléter. Associations et fondations sont des protagonistes essentielles du dialogue civil. Les assos connaissent les acteurs et actrices de terrain et ici nous portons leurs paroles et leurs expertises d’usages.

 

… bancaire aurait du mal à ouvrir le lendemain… « Cette femme s’est effondrée en me révélant son problème et était … une des premières, puis parce que c’était pour cette femme quelque chose qui allait changer sa vie », …
… du collectif citoyen est la suivante :  Genre : 18 femmes et 17 hommes ;  Tranches d'âges : 17% de 18-24 ans, …
… le projet d'avis formule des préconisations qui mettent les femmes et les hommes au cœur des changements à conduire et …
… envie d’agir ». Elle identifie partout dans le monde des femmes et des hommes « bâtisseurs de l’avenir » qui prennent …
Avis
12/04/2023
… de vie en bonne santé, avec une différence entre hommes et femmes et de grands écarts entre les plus aisés et les plus …
… ils sont pour nombre d’entre eux exercés par des femmes dont le niveau de formation initiale est généralement …
… Le groupe est composé de quatorze femmes et treize hommes, de toute catégorie …
Conseiller.ère
… Guinée , du Maroc et de RDC ainsi que du Groupe majeur des femmes de l’ONU, Pierrette Crosemarie et Bernard Guirkinge r …
… républicaine où la parité est la mieux respectée. Les femmes représentent en effet 45,7% des conseillers nommés . …
… a notamment été auditionnée à la délégation aux droits des femmes de l'Assemblée nationale (mission d'information sur «  la séniorité des femmes  » de Marie-Noëlle Battistel et Sophie Panonacle) … à l'arrivée de l'été ? - Des centres d'accueil pour les femmes SDF. Il faut les mettre en sécurité urgemment - …
… des commissions permanentes. Délégation aux Droits des femmes et à l'égalité : La délégation aux droits des Femmes et à l'égalité assure une mission de veille, … dédiées en lien avec la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ainsi que l'élaboration de projets …
… 62 % des actifs sont aidants et en majorité des femmes pour 64 % ! »   Femme de projets et de terrain Claudie Kulak a souhaité …
26/03/2014
… de vie sans incapacité stagne à 63,5 ans pour les femmes et 61,9 ans pour les hommes. Pour autant, …
… sociales. Ils reflètent à la fois les inégalités entre les femmes et les hommes et les évolutions des formes de … travail et de l'emploi     … temps partiel … égalité hommes femmes … conditions de travail … Le CESE rend une étude sur …
… Des « acteurs de solutions » sur le terrain 7 témoignages de femmes et d’hommes qui mettent en œuvre des initiatives …
… Cette sousreprésentation des jeunes, mais aussi des femmes et des personnes issues des catégories populaires, …